經理人月刊
第 2015-10 期 2015-10-01
自信就像肌肉 不會練不起來 只看你想不想練
場景是台灣李奧貝納集團執行長黃麗燕,帶著同仁與法國客
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理想與現實 不應該是二分法!
「我放棄玩團了。一方面是父母一直都反對,另一方面收入
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顧客花1億買設備 要有把握讓他賺回100億!
在2012年,中國社區裡出現一種新的金融服務設備:VTM(Virtual
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「離職者永不錄用」能留住優秀員工 還是阻擋人才回鍋?
2015-10-01
6620
想實現不可能的任務 就別說「這不可能!」
2015-10-01
5443
考零分的小孩 長大後如何變成大醫師?
2015-10-01
5533
顧客花1億買設備 要有把握讓他賺回100億!
2015-10-01
5745
理想與現實 不應該是二分法!
2015-10-01
7040
自信就像肌肉 不會練不起來 只看你想不想練
2015-10-01
6156
新手主管們的必修課:將帥無能 會累死三軍
2015-08-13
3906
拒當凱子和傻子!小心別犯了這三個談判大忌
2015-08-13
3624
主管最重要的工作:走動式管理 問題的解答就在第一線
2015-08-13
10171
BCG創辦人:走不一樣的路 才有存活、壯大的機會
2015-08-13
4472
探索你的盲點區!學習做自己的「顧問」
2015-08-13
3902
不出惡言搞定麻煩部屬 讓他們不再光說不練
2015-08-13
3507
慢想管理:用理性思考駕馭直覺,慢慢想、大膽做!
2015-07-13
3997
做生意開門第一件事:先決定你要服務誰
2015-07-13
3432
用雄才 逐霸才!
2015-07-13
3686
最重要的好習慣:專注力
2015-07-13
3560
做一個別人願意和你「搭飛機出差」的人
2015-07-13
3827
轉職的大忌:原地抱怨、蹉跎
2015-07-13
3771
過你想過的生活!你不能不想的3個問題...
2015-06-11
3750
想轉換職涯跑道 有沒有相關經驗很重要嗎?
2015-06-11
3429
10個輕練習 過你想過的生活
2015-06-11
3674
張嗣漢:薪水高、升遷有望,才能留住好員工
2015-06-11
5178
只有熱愛你的工作 你才能做出偉大的事業
2015-06-11
3964
蔡惠卿:享受工作的過程 人生才過得有意義
2015-06-11
3798
Measurement & Management
2015-05-13
6216
沒有預測數字 怎麼有效決策?
2015-05-13
3688
老闆教你:如何跟老闆談加薪!
2015-05-13
3715
避開激勵盲點!讚美「過程」而非結果
2015-05-13
3944
想換工作!該挑職位 還是熱門領域?
2015-05-13
3630
換名片後別說「再聯絡」! 陌生人才會變貴人
2015-05-13
3902
掌握消費趨勢 化身顧客的「代言人」
2015-03-12
3799
部屬推工作 主管先別氣 3技巧有效指派任務
2015-03-12
4129
快樂指南:成為一個值得被愛的人
2015-03-12
3591
兩個員工都不錯,該升遷誰?
2015-03-12
4037
不要問答案 要學會找答案
2015-03-12
4216
5步驟,精通企畫力
2015-03-12
3642
駕馭你的工作焦慮 化阻力為助力
2015-02-09
3568
瞄準消費者的需求 就是專注在會贏的客戶身上
2015-02-09
3567
逆選擇:凸顯產品優勢 甩開劣質、模仿者
2015-02-09
3967
工作倦怠沒動力? 4個開關讓你的大腦重開機
2015-02-09
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兩倍薪水也挖不走的留才關鍵
2015-02-09
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經濟學:商業的根本學問,用經濟學強化管理腦,想清楚、做對事
2015-02-09
4155
熟記句型、複製貼上 三行寫好英文e-mail
2014-12-05
4311
雇用員工的「腦」、而非「手」 營造大膽創新的氛圍
2014-12-05
3927
當個不藏私的主管
2014-12-05
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4大情緒能力 決定你是好主管還是爛主管
2014-12-05
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把握6種故事原型 建構打動人心的訊息
2014-12-05
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3個轉念 讓批評、尷尬的話不再那麼難說出口
2014-12-05
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具體可行的商業模式 是落實策略的關鍵
2014-11-17
3469
掌握經營活動、現金增減 擬訂長期策略與行動指南
2014-11-17
3523
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