經理人月刊
第 2015-10 期 2015-10-01
自信就像肌肉 不會練不起來 只看你想不想練
場景是台灣李奧貝納集團執行長黃麗燕,帶著同仁與法國客
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理想與現實 不應該是二分法!
「我放棄玩團了。一方面是父母一直都反對,另一方面收入
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顧客花1億買設備 要有把握讓他賺回100億!
在2012年,中國社區裡出現一種新的金融服務設備:VTM(Virtual
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不停下變革腳步,才能持續跑第一
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4招提升曝光度,讓老闆看見你工作認真
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提出好問題:傑出主管的領導祕訣
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定向搜尋、架構整理,全面提升你的情報戰力
2011-03-03
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FBI教你讀心術:言語可以騙人,但身體無法說謊
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4妙招把自己拔出網路、提早下班
2011-02-16
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管理的原點:MVP與VIP
2011-02-16
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水平思考的技術:為什麼他想到的,我想不到?
2011-02-16
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2010年中文商管好書趨勢解讀
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工作術女神勝間和代:嚴選交換資訊的對手,刺激嶄新構想
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4招記憶法,讓你記得久、也記得清楚
2011-01-07
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耳讀學習法
2011-01-07
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6個口袋題目+5個問話技巧,問出讓老闆點頭的好問題
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彎彎:因為,我真的好想好想出一本書
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你在說的,是別人聽得懂的話嗎?
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【管理的原點】孔雀還是火雞?
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巧用便利貼 筆記本資訊整理3秒上手
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3步驟練習解讀社會脈動 預測下一個爆紅商機
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進軍生鮮+推出會員卡,全聯衝上零售業全國三強
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成功複製台灣經驗,3年內中國展店170家
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女鞋踏遍中國30省份,規模10年成
2010-12-07
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5個同理心技巧,建立良好人際關係
2010-11-19
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社長學步集:沒有員工沒有缺點
2010-11-19
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不得不知的遊戲規則,人脈經營的4大禁忌
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上台會發抖,也能感動1000位觀眾
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社交場合5技巧,壁花變蝴蝶
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Mister Donut祈禱式經營,感動每個人
2010-11-19
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星巴克設計團隊的創意地鐵
2010-10-05
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以4P流程自我訓練,個性內向也能建立人脈網
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周俊勳:拋開第一的虛名,為自己下盤好棋
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4步驟,啟動團隊高績效循環!
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「問」出「當責」文化,打造高績效組織
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適才適所,讓優點發揮到極緻
2010-10-05
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想做的事都開心去做,那就對了!
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六標準差:結合「推理藝術」與「科學驗證」的管理工具
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台灣麥當勞/降價不是促銷,是長期策略
2010-09-15
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減法主義,合理設計 UNIQLO創造國民服飾風潮
2010-09-15
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日本第一大服飾品牌UNIQLO來了!
2010-09-15
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信任,才能聽到員工說不出口的事
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用對人、會授權,部屬能做、主管要勇於放手
2010-08-10
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建立優先順序,系統化管理個人知識
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4種「愛迪生式思考法」,找出靈感、解決問題
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讀懂財經新聞,了解經濟趨勢的12個關鍵字
2010-08-10
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工作者的「終極型態」:更有效率地工作、更有時間玩
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九把刀/想像工作的快樂,就能把空白時間都填滿
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鍛鍊「預測力」5面向,碰到突發狀況也不怕
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善用同理心,簡報不是One Man Show
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向上管理祕技/掌握上司5種性格,跟老闆處得好
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思考「自己和對方要什麼」,釐清簡報目的
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C.K普哈拉:全球化的最佳觀察者
2010-07-30
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