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人生當中最讓人緊張興奮的經驗之一，就是第一份工作的面試。妳穿上昨天晚上剛燙好的時髦套裝，坐在一群陌生人面前，臉上掛著大大的笑容，洋洋得意地說著自己有多棒－－當然，同時要試著讓自己看起來不至於太驕傲。但是一談到薪水，很多女性都嚇到了。想要在獅子大開口的金錢慾望，和這工作合理的價位之間取得平衡，不是一件簡單的事。這也是為什麼很多女性為了得到工作，屈就於較低的薪資，或是接受老闆提供的任何薪資。
企業經營訓練師說，這是個天大的錯誤，特別是當妳在談第一份工作的時候。稍微有技巧地往上提高一點是很重要的。畢竟，下次當妳加薪或是轉換工作時，妳的薪水是以第一份薪水為依據，之後的加薪又是以第二次薪水為依據。專家說，第一份工作的薪水會決定妳往後職業生涯的薪資水準。
為自己訂好價格
妳當然希望自己的薪水袋越豐厚越好。但是，妳也不希望面試官在妳還沒開口說話之前，就把妳的履歷表揉成一團。因此，在面試開始之前，先想好妳理想中的薪水，不會讓面試官猛搖頭或貽笑大方。可以先到網路上的求職網站查詢，了解一下這個領域與妳資歷相近的人都拿多少薪水。也別忘了把「地點」考慮進去。如果妳在小鎮找工作，薪水大概不可能像妳在大都市中那麼多。最後，跟已在這個領域中工作的前輩聊聊天，問問看他們：在妳這個職位，薪水應該有多少。
專家說，當妳走進去面試之前，妳應該要很清楚自己的市場價值。如果妳有機會和未來的老闆談到薪資，讓她知道妳清楚目前的市場行情，因為沒有一家公司會承認自己的薪水給得比較低。
讓自己看起來很「值錢」
工作面試就像約會：當其他人也在追求妳時，通常人們會覺得妳的身價比較高，因此，要讓妳的薪水袋豐厚一點，最好的辦法是：得到其他公司的厚愛。就算妳目前應徵的這家是全市最酷、最棒的公司，也應該把握和其他家公司接觸的機會。這會讓妳更有信心，並成為他們優先考慮的人選，深怕會錯失這個優秀人才：就是妳。
職場專家表示，妳可以說：「我很希望到貴公司上班，但是XXX公司為我保留了一個職缺。」妳就有更好的籌碼和對方談。
另一個讓面試官願意提高薪資的方式是：秀出妳的豐功偉績。讓他們知道妳在之前的打工或兼職工作中，如何為公司賺進大把鈔票，即使只是在餐廳幫人點餐，或是賣T恤，妳都能抓住老顧客，還能擴展新客源。畢竟，妳若能說服面試官自己可以為公司帶來大量收益，他們才願意支付高薪給妳。
先別提到錢
得到妳期望中最好的薪水代表未來的老闆非常希望雇用妳，因此，盡可能地延遲提到薪水的時機。妳希望在談論薪資之前，能給他們更多時間對妳的個性和技能留下深刻印象。專家說，越晚談到錢越好。妳要他們對妳留下深刻的印象，等不及想看到妳對公司的貢獻，並急著要雇用妳。在這個時間點，薪水就不是個重大的議題。
如果他們提起，妳還是可以抱持保留的態度，告訴他們，談論薪水之前，妳需要了解更多關於這個職位的職責、工作時間、出差的機會等等。不過，這招只適合在應徵過程的初期使用，例如：第一次和人事部主管通電話時。如果已經是第二或第三次面試，妳就必須給對方一個明確的數字了。
【完整內容請見《COSMOPOLITAN柯夢波丹》11月號】
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