本期文章

人資未來學

   

已開發國家的勞動人口正在快速老化,這項趨勢影響甚鉅。由於勞工退休後也將帶走關鍵知識,企業幾年後可能會面臨嚴重的人才荒。





三位作者都是波士頓管理顧問集團的合夥人,都是波士頓管理顧問集團的合夥人,他們提供系統化的方式,讓經理人評估公司面臨的提供系統化的方式,讓經理人評估公司面臨的雙重威脅,也就是能力風險和生產力風險。文中研究了員工的年齡分布,以了解高年齡層員工是否占了較大比例,然後依據地點、事業單位和工作類別,預測未來15年員工年齡分布會如何改變。





經理人也必須考慮策略措施,但關鍵還是在於要及早找出潛在問題並加以解決。企業如果做到這些,就能比一味削減人力的競爭對手更勝一籌。





雷納.史崔克Rainer Strack/楊斯.貝爾Jens Baier/安德斯.法蘭德Anders Fahlander


文章投票
今日訂購者 今日訪客:1448
   尚未登入
帳號(email) 密碼
文章總覽 首頁 雜誌清單 訂雜誌免費贈品 商品區
流行時尚雜誌最優惠活動! 史上最優惠訂閱活動! 大量訂購優惠報價

■注意事項

方案為本站優惠活動,贈品選項為雜誌社活動; 在本站訂閱雜誌的讀者可同時享有。

品名 方案 原價 特價 起訂日期 贈品選項  
哈佛商業評論一年12期 (此方案08/26以收到款項為準 0 3860
哈佛商業評論一年12期續訂(請提供續訂編號) (此方案08/26止)以收到款項為準 0 3860


雜誌生活網│ 公司簡介system by Twins
新北市汐止區連峰街7號  電話:02-2642-3366  傳真: 02-8646-2240
V