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這是一個甜檸檬、鐵玫瑰和綠薔薇，勇闖大陸的故事。
甜檸檬、鐵玫瑰和綠薔薇，是台灣80 後的三種面貌。
面對未來，甜檸檬沒有在怕的，他們用正向、幽默的方式看待逆境，初生之犢的無畏之勇，成為企業開疆闢土時，扭轉逆勢的重要力量。
鐵玫瑰渴望成功，鋼鐵般的意志力，讓企業「想要」他們。但是，認為「這世界沒有理所當然這種事」的好奇心，又讓鐵玫瑰能看見老手看不見的盲點，讓企業「需要」他們。
綠薔薇初出茅廬，青澀純粹未減，無懼於世界的廣闊和未知，以無比的生命力在野地裡蔓生，在充滿挑戰的大戰場中，成為最理想的第一線部隊候選人。
第三波台商西進，超過4 成的企業想要在台灣聘雇新鮮人後，直接派到大陸工。甜檸檬、鐵玫瑰、綠薔薇，就是這些企業急於尋覓的打天下人才。
今年6 月15 日，東吳大學為畢業生辦了一場特別的「就業成年禮」，他們送給學生們一個難得的大禮：由學校主動出擊和企業合作，為即將畢業的準校友們，媒合到大陸工作的機會。
於是，從6 月底到9 月間，22 名被錄取的東吳畢業生，分批啟程到上海、南京，開始這個台灣80 後勇闖大陸的故事。
11 月初，就在他們工作期滿3 個月之後，《30》雜誌的採訪團隊抵達上海和南京，探訪他們的大陸故事。我們看見甜檸檬微笑背後淬煉專業的實力，鐵玫瑰穩重之際深刻扎實的學習累積，還有綠薔薇從青澀到獨立面對的成長。
台灣名品城，甜檸檬集團
和我們一起快樂向前衝吧！立足南京，放眼大陸，新台灣人就看我們！
「小老鷹要學飛，一定是直接推出去，牠才會願意把翅膀張開，」台灣名品城事業發展總監熊淑芬說。
因此，19 個受雇華新麗華在南京剛開幕的台灣名品城東吳畢業生，一到南京，馬上就提劍上戰場，9 月舉辦開幕式，10 月和11 月擴大招商，全都由他們負責執行。
零經驗的新鮮人，直接上戰場打仗，會發生什麼事？
華新麗華人資處長蘇漢民的評論是，「他們優秀的程度超乎預期，我們真的撿到寶了。」
一路上帶他們打仗的熊淑芬說，「他們的工作態度和專業表現，絕對不輸資深的工作者，他們不是實習生，而是絕對有資格的正式員工。」
雛鷹推出去了 翅膀就張開了
最早上場打仗的，是在行銷媒體部的國貿系陳姵君、歷史系陳人瑋和企管系的汪姵吟，7 月在台北總公司受訓、8 月到南京，9 月他們就要舉辦一場連南京市政府都睜大眼睛關注的開幕活動。
甜檸檬立刻展現「沒有在怕」的世代精神。10 天做完138 面招牌，包含寫文案、設計圖像、找廠商輸出、確認擺放無誤。隨後馬上再辦一場千人「辦桌」，從邀請阿基師、聯絡一千多公斤的台灣食材空運到南京、在異鄉到處跟人借鍋碗瓢盆⋯⋯
這場「震撼教育」，3 個人不約而同用幽默表情來描述，「幸好在手忙腳亂中一氣呵成，而且寫文案的時候，發現自己原來滿有古典文學天分的；而且一忙起來，才知道原來自己也頗能忍餓的。」
【完整內容請見《30雜誌》12月號；訂閱遠見雜誌知識庫；訂閱30雜誌電子版】
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