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不少自營作業勞工換工作卻沒有變更加保的工會，或一開始就保錯工會，這種情況萬一發生事故，勞保給付會受影響嗎？又職業工會勞工的投保薪資可以自行調高嗎？
台中何太太問： 我在市場賣蚵仔麵線，從年輕就透過成衣工會參加勞保好多年，上個月因為乳癌切除兩側乳房，朋友告訴我乳房切除可領勞保給付，但是我提出申請後，卻接到勞保局的函，函中要求成衣工會將我退保，並要我在三十天內轉由其他工會加保，這是甚麼意思呢？我還有機會領到勞保給付嗎？ 另外，再過幾年我就可以申請老年給付，但是我的投保薪資一直都是一萬八千三百元，從未調整過，我該如何快速提高投保薪資呢？
勞工保險是在職的保險，必須實際從事工作者才能參加；同時勞工保險也是團體保險，不能個別加保，一定要透過投保單位才能加入。因此，若是受僱勞工就由雇主辦理加保，但若是自營作業勞工或無一定雇主勞工則必須先加入本業相關的職業工會後，再透過職業工會參加勞保。
哪些勞工可從工會加勞保 但是，有些自營作業的勞工，在資訊取得不易的情況下加錯工會，或更換工作卻未變更所加保的工會，因而產生從非本業工會參加勞保的情況。這種保錯工會的狀況，若在申請給付時被查獲，過去勞保局大多以勞保條例第二十四條規定，將被保險人的投保資格取消，使得勞工不但領不到給付，連過去所繳的保費也遭沒收。
後來為保障勞工權益，勞委會放寬解釋，對於實際從事勞務但保錯工會的勞工，不但不再取消其資格，而且會要求原工會協助轉投保到本業相關的職業工會，不過勞工只能請領普通事故給付。也就是說，保錯工會的勞工是不能申請職災給付的。 保錯工會 勞保權益會受影響？ 何太太在市場擺攤賣麵線，應該要從攤販相關的職業工會參加勞保，但她卻從成衣工會加保，是屬於典型的保錯工會的情況。因此，勞保局在何太太提出給付申請派員訪查發現後，便發函要求成衣工會將何太太退保，並要工會輔導她轉由擺攤販賣的職業工會加保，這就是何太太收到的勞保局函的內容。
不過，這並不影響何太太請領勞保給付的權利。何太太兩側乳房全切除，依規定可領到一百六十日的勞保失能給付，以她一萬八千三百元的投保薪資計算，可領到九萬七千六百元（18,300元×160日÷30日‖97,600元）的勞保失能給付。 職業工會會員 投保薪資如何調高？ 至於提高投保薪資一事，對於無一定雇主或自營作業的勞工，因為收入不固定，勞保局無法認定他們的月薪資所得，因此條例便規定，職業工會會員目前都要從第三級，也就是一萬八千三百元保起，而且若要調高投保薪資，除非能夠檢附收入證明，否則每年最多只能調高百分之十五。
因此，如果何太太要從一萬八千三百元調到目前最高等級四萬三千九百元，至少需要七年的時間。何況如果請領的是一次老年給付，還要以退保前三年的月投保薪資平均計算；如果是領老年年金，則要以投保期間最高六十個月平均計算。因此，對何太太來說，要想多領一些勞保老年給付，除了把提出請領時間延後外，搜集確切的收入證明，盡量將月投保薪資調高超過規定上限也是辦法之一。
保錯險 不保險！
雖然保錯工會勞保給付不受影響，但該勞工仍必須實際從事工作，才可以從職業工會參加勞保，若是已經完全退出就業市場的無工作者，就應該改加保國民年金。因此，如果沒有工作的民眾，從工會或相關機構掛名參加勞保的話，經勞保局查明屬實，將會被取消被保險人資格，不僅年資無法計算，已繳納的保費不會退還，還必須補繳國民年金保費，若有領取勞保給付，勞保局還會依法追還，得不償失。
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