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讓小孩扮演大人世界的職業BabyBoss再掀「體驗」熱潮「BabyBoss職業體驗任意城」營運短短三個月，就突破十萬人次湧入，這個現今小朋友間最流行的遊樂場，已成為企業的另一個品牌行銷新戰場。
台北京華城的職業體驗營內，桃園私立高中教務主任退休的劉明煌，看著兩張剛洗出來的照片笑得好開心。這是小外孫吳承諺扮演數位美術師的成績，在攝影棚裡用高階單眼數位相機幫他拍的。
無獨有偶，幾個成群結伴的媽媽都各自帶著三歲多的女兒，在場裡穿梭，小女生多喜歡當烤餅乾師傅、歌星、空姐、育嬰員。其中一位媽媽說，她的獨生女兒本來都很討厭比她小的小孩，當過育嬰員後，現在都會主動想照顧、關愛其他更小的小朋友，讓她願意一再帶孩子來，「主要是小朋友開心，台灣也難得有一個有教育意義、孩子又喜歡的地方，」媽媽們異口同聲地說。
這裡是現在小朋友間最流行的「BabyBoss職業體驗任意城」，從試營運到正式開幕短短三個月，已突破十萬人次。
同樣的兒童職業體驗城Kidzania被列為日本二○○七年最受歡迎的十大商品之首，在墨西哥、印尼、韓國都掀起熱潮，美國則有Wannado City，台灣則由中興保全集團自創BabyBoss品牌設計、營運。
真實社會縮小版
對使用者來說，職業體驗城提供了一種結合教育與遊戲的新模式，讓小孩能更深刻了解大人的世界與對未來的想像。經營婚紗事業有成的賈永婕趁著寒假開學前，帶著兩個女兒三度造訪BabyBoss，「因為聽到小孩說還想當其他的角色，我就會還想帶她們去，我們在那都很開心、小孩覺得很有成就感，她們也在扮演角色的過程中，培養責任感，」賈永婕說。
BabyBoss客群中有許多都像賈永婕一樣，來了還會再來，「有新的遊戲，只要好玩，我還是會再帶小朋友去，」她說出了顧客的需求，同時也展現了家長在能力許可的狀況下，會儘可能地提供孩子更多刺激和學習的機會。
BabyBoss所掀起的熱潮，除了新鮮感，策略長蔡瑞駿更指出，經過數十年的發展，傳統戶外遊樂園的型式也受到挑戰。雲霄飛車、海盜船等雖然刺激，但缺乏互動性，而現代人求新求變的速度加快，大型機具設備投資龐大，更新速度趕不上消費者的喜好，但職業體驗城的內容多元、有彈性，因此，可以很快地變換遊戲，提高顧客再消費的意願。
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