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蕞爾小國台灣沒有任何資源，只有2300萬人口，卻能在國際舞台擁有一席之地，創造出多項傲人的世界奇蹟，所憑藉的就是人才。你可以想像，如果人才都出走了，台灣將會如何？
這已不是假設性的議題，20年來台灣人才就像滲漏的水管般不斷流失，而且是愈來愈嚴重，從點到線，甚至涵蓋到各個面向，「人才是非常全面性地流失，」行政院政務委員朱敬一再三重複，「如果沒有看到資料，我真的不知道有這麼嚴重。」
首先，文創人才最早率先出走。從1990年代開啟，台灣的音樂人、歌手、演員、藝術創作者前進大陸者不計其數，如李立群、劉德凱、林瑞陽、張毅、楊惠珊、賴聲川、馬錦濤、歸亞蕾、高勝美、吳奇隆、蘇有朋、庹宗華都已常住大陸，有的甚至娶妻生子、落地生根。
而文創產業之一的台灣漫畫界四大才子，除蕭言中外，敖幼祥早已定居廣州，這兩年蔡志忠、朱德庸也選擇落腳於杭州創作。
隨後金融界人才也跟著流失。從2000年開始，中國平安保險展開第一波徵求台灣壽險尖兵後，陸續引爆台灣金融、證券高階人才流失，信用卡人才更是「整廠輸出」。這兩年仍持續進行中，2010年6月中信金資深副總經理張儉生被挖角、2011年5月，前台新金控營運長計葵生正式加入平安集團。
從2005年至今，約有270名台籍機師出走，到中東、越南、日本、香港、韓國、新加坡、印度、馬來西亞飛行，其中有166位台籍機師在大陸服務。
學術界失血 中研院被挖61位
至於高等教育師資，則從2006年起陸續引爆。台大國企系教授巫和懋、政大金融系教授霍德明與台大經濟系教授朱家祥同時被北京大學挖角後，陸續有大學教授到香港、新加坡、大陸任教，2009年政大新聞系教授羅文輝便應邀到香港中文大學教書。
而台灣的學術研究重鎮中央研究院，從2006年到現在，共有100多位退休與離職研究員，其中有61位到大陸、香港、新加坡等地任教或從事研究工作。
近幾年來，連醫護人員也出走海外了。新加坡衛生部連續3年到台灣招募醫護人才，今年5月底，更在台北、高雄舉辦說明會，預計招募100多位醫事人員以及無上限的護士。目前台灣平均每年約有1000名畢業2至5年的年輕護士到國外工作。
甚至連關鍵的高科技人才也被鎖定挖角。這一年來，LED專業廠晶元光電共流失20名工程師，其中有兩位高階主管。
2011年的現在，大陸正積極籌設39個工研院，瞄準台灣工研院獵才，最受矚目的是已成功挖走一位LED研發的高階主管。另外，還有中山科學院以及漢翔公司的人才紛紛被南韓網羅，廈門IC設計園區隔海對台灣工程師招手。日前還傳出韓國三星瞄準台積電等半導體業者，祭出「配房、配車、教育津貼」等優厚條件利誘，再度震驚科技界。
不要懷疑，連運動選手都可能出走台灣。2011年4月桌球國手吳珈慶已經取得大陸籍，成為首位轉入大陸體壇的台灣運動員。
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