|
在這裡，資產「只有」百萬人民幣的，都算是窮人。因為，資產超過1億人民幣的有7000人，超過1千萬人民幣的至少有10萬人，也就是說，每16個人中，就有一個人資產超過新台幣4700萬元。
台灣沒有豐厚的天然資源，我們有的是辛苦打拚、一步一腳印的台灣苦幹精神，從辛苦的代工毛利中，創造出台灣經濟奇蹟。沒有羊煤土氣，我們依舊揚眉吐氣！
但到了後PC時代，既有的優勢瞬間改變，我們需要更多的創新。現今面臨的挑戰，將會比以往更為艱鉅，雖說創業維艱、守成不易，但創新更難。面對蘋果的衝擊，我們看到了華碩以創新的變形平板應戰；宏碁在備受打擊之後，也將推出輕薄筆電力挽狂瀾；宏達電堅持以品牌打江山，在智慧型手機領域力戰蘋果。
在時代的變局中，沒有人想要成為被淘汰者，但要迎頭趕上，甚或超越領先者，需要更多的智慧與謀略。賈伯斯打下的蘋果江山，不是不可撼動，而是誰有能力撼動？考驗著每個CEO的能耐。
在變動的經濟環境中，每一個組織也都面臨著挑戰。不要期待完美的組織，要去換個角度思考：組織因為你的加入，才趨向完美。而你，要提供什麼讓這個組織進化？你自己能產生的貢獻值為何？
在每天的工作中，應該要思考「一直以來的做法，適切嗎？」不斷尋求更好的做事方法。
我們應該每天反問自己：「今天我該如何做，才能推動這個企業和自我往正確的方向大步邁進？」如果組織中的每個人、每天都能提供一個新方法，豈有不成功之理？
為了自己不失業，為了公司不倒閉，為了產業不被淘汰，為了國家不被邊緣化，每個人都要思索自己的進化之道，從自己小我做起，再將影響擴及到大我。
這不是說冠冕堂皇的大話，其實每個人都擁有著這樣的影響力，只要你去做了，就會激起或大或小的漣漪。
最後要切記，在人生的旅途中，你是你自己唯一的船長，千萬不要讓別人駕駛你的生命之舟。
|
