|
對許多產業來說，輸送帶不僅可以一次運送大量物品，節省相當多的人力與時間成本，且因為其適用範圍也相當廣泛，因此於許多產業，包括重型、建築及民生工業，如發電、礦業、砂石、鋼筋、肥料、食品、電子、紡織，以及一般輸送與自動化工廠等，都十分仰賴輸送帶所帶來的便利性。
鑫永銓是目前台灣最大的橡膠輸送帶廠商，不過，1969年時鑫永銓創立之初，卻只是一個資本額50萬元的橡膠鞋底工廠，然而在現任董事長林季進帶領下，現在的鑫永銓除了擁有齊全的「Silieet 矽利特」高分子材產品線、經驗豐富的R&D團隊，由於採用最新製程技術及自動化設備，取代傳統的生產模式與製造方法，成功地以高附加價值的服務及優異的產品品質行銷全球。正因如此優異的表現，也讓鑫永銓榮獲了2011年經濟部工業局頒發的「100年度工業精銳獎」。
綠色工廠 全員投入
這樣的轉變，對於任何一家企業來說都絕非偶然，最重要的在於用心與否，而從三個重要的面向即可觀察出來，包括環境與資源、經營管理，以及技術部分。在環境與資源方面，鑫永銓為善盡企業社會責任，朝永續經營方向邁進，特別針對綠色設計、綠色採購、清潔生產、工業減廢及汙染防治等相關技術有創新發明或整合功能，並落實執行且具有良好成效。
例如為了減碳，率先用瓦斯替代重油，耗資３千萬元，將熱能供應系統改向低碳環保型。同時因為氮氧化物減量，與中龍鋼鐵公司有空氣污染物減量合作計畫，讓鑫永銓成為綠色森林的製造工廠。
而為降低工安問題，鑫永銓更投入自動化機械，保障勞工工作安全，並通過ISO9001國際品質標準認證、ISO14001環境管理系統認證及OHSAS18001 / TOSHMS職業安全衛生管理系統認證，建立輸送帶安全與品質管理系統。
根留台灣 善盡企業CSR
鑫永銓經營理念為「學習成長、持續創新、完善服務、成果分享」，主要著重的是具有前瞻性與國際性，並有助於提升產業的整體優良形象。而其企業願景則是全力發展綠能產品，成為全球最大環保矽膠板生產廠。為達成該願景與目標，鑫永銓在每年10月就會開始規劃隔年營運策略及目標設定，若因外部環境影響到營運時，還會不定時採取因應的策略，使企業受到最小的衝擊或影響，以確保目標達成。
有鑑於好的人才是企業最大的資源，鑫永銓對於人才的培育向來不遺餘力。其教育訓練體系即根據ISO 9001人力資源管理規定，將教育訓練課程依據人員的不同專業類別加以訓練。除了加強員工本身的專業能力，部門之間也建立起良好團隊合作共識，讓公司的營運得以有效運作。從2010年台灣地區前５千大企業的排名成績中，就可以看得到鑫永銓不僅在橡膠製品業中排名第8，在外銷業的營收淨額或企業經營績效等項目的排名，也都表現優異。
因為深知取之於社會、用之於社會的道理，鑫永銓不同於許多產業紛紛外移的作法，反而提出「立足南投、根留台灣、放眼天下」，不但花費2.5億全面改造舊廠房，將舊設備全面更新。在921地震過後，又投資4億元興建二廠，擁有亞洲最大的壓延機、全自動連續性硫化機。此外，鑫永銓亦不忘回饋地方、積極參與社會公益活動，包括認養弱勢學童、關懷獨居老人、年節賑糧等。
|
