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學歷只在應徵時有用，當你得到這份工作之後，
老闆看重的不是你的學歷，而是能力！
日本趨勢大師大前研一在2005年，以他20年的觀察寫下了《Ｍ型社會》一書。愈來愈多的財富調查與各種現象的確顯示，在新經濟的浪潮下，Ｍ型社會的發展是不可避免的趨勢。問題在於，如你我一樣的中產階級，在面對中產階級即將消失的Ｍ型社會，你我是要往右走，走到新富族群的那一頭？還是要往左走，走到新貧階級的那一邊？
投資自我 走向新富族群
如果要往右走，無可諱言地，在理財和人生規畫上，都必須要有全新的思維。過去顯示個人競爭力的第一項條件─學歷，在Ｍ型社會的新挑戰下還重要嗎？大學文憑，又能帶來多少職場優勢，進而創造財富呢？2007年大學指考放榜錄取率以96％創新高，更令人震驚的是，一位平均分數只有18分的考生，居然還有大學可唸！其實大學生素質低落的現象，許多企業早就心有所感。10年來，台灣的大學與學院數量從67所變為145所，如海綿一樣迅速膨脹，造成大學「學歷」在全台各地盛產，大學生的「學力」卻全台搖頭。
18分上大學 學歷≠能力
根據《天下》雜誌在2006年所做的「大學教育大調查」，高達80％的大學生及家長，同意大學生素質不好；有78％的大學教授認為現在大學生的素質比不過10年前的大學生，更有83％的大學生與52％的家長，擔心在台灣讀大學，未來面對全球化的競爭會缺乏競爭力！
從事基層教職20年，曾任國中校長的台北縣教育局長劉和然，私下在與一些企業主聚會的場合中，經常詢問他們對於學歷的看法，劉和然得到一個結論：「學歷只有在應徵工作時有用，當你得到這份工作之後，老闆看重的不是你的學歷，而是能力！」
因此，劉和然強調：「先找出自己的興趣最重要，只要從事自己有興趣的工作，很容易表現出色，屆時所賺的錢不見得會比上班族少。」
在一次家長會的聚會中，劉和然就曾聽到這樣一個故事：一位家長正好是某大公司的老闆，因為機械壞了導致公司生產線無法運作，找了幾家修理廠來修都搞不好，最後求助一位熟手技工，這位技工只花了一丁點時間就把這部機械修好了，但修理的費用竟高達5萬元！一位技工的收入比上班族高？
劉和然說，這2年，因為觀念改變，一些優秀的高職最低錄取分數都逐年提升，以今年為例，台中高工就出現國中基測分數達286分的學生來校就讀，這樣的成績，根本就可以上建中、師大附中了！
思考力決定能否成為富翁
當大學文憑價值逐年遞減，「學歷」不再等於「能力」，怎樣才能在競爭激烈的就業市場中，領取高薪，為累積自己的財富踏出堅實的第一步？著有《思考力決定孩子的競爭力》一書，曾長期為許多企業做人才培訓的赫羅國際管理顧問公司總經理歐陽自珍，看過太多的企業因為內部員工做事因循苟且、欠缺創造力而頭痛不已，她最常聽到企業主說的一句話就是：「我希望我的員工能有獨立思考判斷的決策能力、要有解決問題的能力、要有團隊合作的精神、要有與他人溝通合作的能力，且要對工作具有主動性、積極性、專業性！」歐陽自珍說：「其實這些能力，萬變不離其宗，都與一個人的思考能力有極大關聯。」
2004年，韓國SBS電視台和延慶大學精神科教授柳尚遇博士曾經合作過一項實驗，這個實驗的目的旨在探究擁有數百億身價的富翁，他的腦部與平凡的上班族有何不同？受試的富豪組都是高中學歷以下，平均IQ在116，而上班族這一組都是擁有大學學歷以上，平均IQ為114；當兩組人在回答相同題目的答題過程中，他們發現，富翁這一組比上班族這一組，明顯地運用更多腦部的「背外側前額葉皮質」這個部位，而「背外側前額葉皮質」在我們的腦部，扮演腦的最高司令部，負責最高層次的思考。
耗力最小 效果最好
因此，歐陽自珍說：「富翁與上班族最大的差異，即在於他們會不會思考，但很可惜，東方社會中的填鴨式教育，只讓孩子的頭腦愈來愈僵化，從來都不重視思考。」她以處事規則為例，在做一件事時，富翁會先思考如何在最短時間內用最少的勞力來達到最好的結果，同時在腦中模擬一套流程，把其中可能的變數找出來，然後設法避免。但一般人往往埋頭苦幹、盲目向前衝，靠運氣決定成功與否，不過，運氣好的實在太少，大多數人難逃失敗的命運。因此，歐陽自珍說，要訓練自己的思考能力，「除了大量的閱讀，增加對事務的理解力之外；培養自己對藝術的喜好、固定的運動，都有助於刺激腦細胞的活化！」
此外，多變的環境，也是培養自己思考能力的重要方法。比如說，為什麼被公司派遣到外地工作的人，往往回來之後都能升職加薪？歐陽自珍說：「這絕非表面上他有了外派的資歷，而是因為他在面臨環境改變時，業務需要重新拓展、人際關係從零開始，為了生存下去，他會思考如何調整自己，從而解決各種困難，這無形中培養了他更高一等的能力。」更不要說因為環境改變而擴充的視野，讓他在遇事時思考的範圍會更寬廣、更周延。
出國充電 再創事業高峰
如果沒有外派的機會呢？其實，出國留學、安排自助旅行也是一種改變自己環境的方法。歌壇天后阿妹在面臨瓶頸時，曾經放空自己、跑到波士頓遊學3個月，回來之後，周遭所有的人都發現，「阿妹變了！」因為3個月的遊學生活，沒有經紀人幫她安排一切，所有的生活細節她都得靠自己搞定，在這個過程中，她培養出對自己的信心。
回台後，她接下「愛上卡門」音樂劇的演出，阿妹曾說，其實過去就有人找她演出音樂劇，但她一直囿於「自己還沒有準備好」，所以不敢嘗試，但遊學生活讓她的想法開始轉變，「我不做，永遠不知道自己做得好不好，只有去做，才會知道自己能做到哪裡。」就是這種思考方式的改變，才讓阿妹走出桎梏，再創事業高峰。
從紗舞縭涮涮鍋開始，繼而開創甜心廚房、Jack日法義料理，到最近開設紗舞縭居酒屋的餐飲界名人洪蘭蕙，每年都會帶著高層幹部安排一次奢華的自助旅行，行前，他們蒐集資料看該到哪裡去玩、到哪家餐廳吃東西。洪蘭蕙說，旅行對她而言，除了參考別人怎麼做，了解餐飲趨勢、刺激創意等拓展視野的好處外，她特意帶著高級幹部一同出遊，目的不光只是讓幹部跟她一起得到洗禮，「我也希望讓他們知道，要享受這樣高品質的旅行，就要花很多錢，自己就要更努力工作，才能賺到這麼多錢！」旅行，除了拓展視野外，原來也是刺激自己工作動力的一種方法。
面對Ｍ型社會的浪潮來襲，你做好了準備嗎？你還拘泥於學歷的迷思嗎？其實每個人都可以是自己的改革者，我們或許無力改變大環境，卻有權利決定自己該往新富階級或是新貧階級的方向走，如何讓自己擁有國際視野，擁有深度思考的能力，將決定你的人生座標是落在哪一個社群。連載三
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