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多年前，誓言在六十五歲將交棒、退休做公益的遠雄集團董事長趙藤雄，迄今六十八歲了，仍風塵僕僕地在台灣、中國大陸各省、美國及中東各國飛來飛去，找尋投資機會。
是什麼原因讓他改變初衷？有消息傳出，被他欽定為接班人的長子趙文嘉，多年前治癒的肝癌有復發跡象，目前正接受日本醫療團隊治療中。
趙藤雄育有二子一女，都在集團中任職，趙文嘉很早就擔任集團副董事長職位，而次子趙信清則是遠雄人壽總經理，至於女兒，該集團基於保護，不願透露資訊。
趙藤雄很早就讓兩位兒子進入集團學習，而在二○○七年遠雄建設(5522)股東會，趙藤雄就刻意讓趙文嘉浮出檯面，培養接班人的意圖甚明，但兒子一場與病魔的抗戰，則打亂了趙藤雄交棒的一盤棋，愛子甚深的他，甚至為了讓兒子能好好接班，不捨他太勞累，竟說出「為兒子再戰二十年」令人動容的話。
趙藤雄於一九六六年退伍後，向朋友借了三百元後北上發展，一路從工地小工到師傅、工頭、承包商往上升。一九六八年，因承包公教住宅被倒帳三九○萬元，以當時松山地區一戶房子才十八萬元來說，算是債台高築，趙藤雄回憶，最慘時，每餐僅靠一個饅頭充飢。
不被困境打倒的他，一九六九年從遠東建設開始扎根基，三、四十年間，逐漸發展成遠雄集團，旗下包括遠雄建設及遠雄港(5607)兩家上市公司，此外，還包括遠雄房屋、遠雄人壽、遠雄空運倉儲、遠雄物流、遠雄悅來飯店、遠雄海洋公園等，事業橫跨房地產、休閒觀光、倉儲貨運和壽險。
二代接班態勢明朗
有計畫栽培 地產二代接班順利
相對於趙藤雄赤手空拳打下一片江山，不少上市櫃的營建(造)業老闆，也都屬企業家第一代，在歷經四、五十年打拚後，也都跟趙藤雄一樣，有著「交棒」的急迫性。
就台灣的企業主來說，大都承襲著傳嫡長子或獨子的習慣，像冠德(2520)、長虹(5534)、志嘉(5529)及國產(2504)集團。
但也有傳女的例子，如以營建起家的麗寶集團，在入主名軒(1442)之後，竟然傳給女兒吳泓瑩(表一)，當時頗為跌破外人眼鏡，但事業體龐大的麗寶集團，橫跨飯店、休閒觀光及化妝品業，吳寶田就安排給三個兒子，兄弟爬山，要各自努力。
而以下頁表一所列，可明顯看出企業第一代，或早或晚，都把第二代放到公司內見習，以冠德建設來說，兒女最初都在建設部門，馬志綱擔任老爸特助，後來，馬玉山相中休閒購物商機，開始籌備中和環球購物中心，二○○五年底開幕，就由馬志綱擔任購物中心副總。
不過，當初環球購物中心所處的新北市中和區，周邊都是藍領階級，消費力不高，加上附近沒有知名商場能共同「集市」，更何況，從營建跨到商場經營的處女秀，經驗不足，商場總經理又「閃辭」，都是雪上加霜，使得開幕第一年就虧損近億元。
當時，外界都不看好冠德的此項投資，並且對馬志綱的經營能力產生質疑，唯風水輪流轉，當兩岸簽定ＥＣＦＡ，且開放大陸人士來台觀光之後，帶動了休閒觀光業的蓬勃發展，如今，環球中和店獨占新北市中、永和兩區及板橋一半的消費人口。
業績轉好的環球店，讓馬玉山及馬志綱轉而向外拓點，並標下了板橋火車站的商場經營權，該店因出入人潮多，如今已成為金雞母。 此外，也在捷運機場線位於林口區的A8及A9插旗，取得商場經營權。另獨排眾議，深入南部屏東地區興建的環球購物中心，也可望在年底開幕。
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