|
「今天這樣聊我的小孩和老公，感覺好開心，好像我現在就跟他們在一起一樣！」
陳敏慧開朗笑著說。身為台灣萊雅集團的總裁陳敏慧強調，她很喜歡工作、樂於追求事業上的成就，「但家庭是我最重要的後盾，也是我努力工作的動力。我很珍惜每個和家人相處的時光，即使只有5分鐘也很重要。」
陳敏慧是台灣萊雅化妝品集團的總裁，旗下掌管L'Oreal Paris（巴黎萊雅）、LANCOME（蘭蔻）、shu uemura（植村秀）、Kiehl's、BIOTHERM（碧兒泉）、GIORGIO ARMANI、VICHY（薇姿）等16個品牌，除了管理台灣近千名的員工，還得時時與法國總部聯繫，幾乎每天工作12個小時，行程滿檔。
她也是兩個孩子的媽媽，今年19歲的STEPHAN和16歲的WAYNE，從小就習慣這個在職場奮力打拚的媽媽，WAYNE小學作文甚至寫著：「媽媽像蜜蜂，經常出國，即使不出國，每天也晚晚回家；媽媽，就像星星，照耀著我們；很好，但也離得很遠……」
每天講電話 愈聊孩子愈愛講
對於沒辦法給孩子更多時間，即使熱愛工作，但陳敏慧心中還是有著說不出的愧疚與遺憾，她知道自己無法增加相處的「量」，因此更重視「品質」，「以前孩子還小的時候，不管多忙，我和先生都趕在孩子睡覺前回家，在他們成長過程，床邊故事時間是不能少的；現在孩子大了，也在國外求學，但我們幾乎每天通電話。我讓我的小孩知道，我雖然忙，但他們有需要，我是隨時在他們身邊的；他們找我的時候，都是第一優先。」
大兒子STEPHAN14歲時到加拿大多倫多求學，小兒子WAYNE國二時也決定到多倫多念書，於是丈夫吳俊賢辭去銀行高階管理職在加拿大照顧兩個孩子，陳敏慧則獨自在台灣工作，一家人過著分隔兩地的生活。
在這樣的情況下，維繫家人感情的方法就是每天講電話，也因此，小兒子在陳敏慧的新書《妳和成功只差16步》中稱她是「五分鐘媽媽」，陳敏慧解釋，因為時差的關係，「可以打電話給WAYNE的時間通常是他的晚上、也就是我早上剛上班的時候，或是晚上開會的空檔，所以時間都比較短；可是即使是五分鐘，每天知道他發生什麼事，也很重要！」
陳敏慧和兩個孩子及丈夫在電話中所聊的事情，大多是一些生活瑣事。像是最近天氣變化大，小兒子常常流鼻血，所以丈夫打算煮綠豆薏仁；或是大兒子暑假要到香港實習、小兒子最近學校功課要拍影片等。「儘管都是一些生活小事，但每天每天這樣聊，彼此都知道最近發生什麼事、在做什麼事情，感覺就好像沒有分開一樣，有時候一講就是一、兩個小時。」
她認為，「和孩子的互動要像是連續劇、而不是單元劇，每天都不斷地有情節、有故事發生，不然和孩子很容易疏遠。你愈沒有跟他講，他就愈不會講出來。」她記得有一次因為彼此都忙，和老大幾乎快一個禮拜沒有講電話，結果再通上電話就變得很生疏，「我感覺到他不願意跟我講，因為他也不知道從何講起；可是如果我們每天都講，就可以每天都講不完。」
輔以寫信＆臉書 半夜來電也要接
只是一忙起來，陳敏慧難免會錯過兒子的來電，因此她鼓勵兒子寫信，「寫信雖然沒有即時的互動，但有時候感情更豐富，而且是另一種宣洩的方法。」除此之外，現在還有臉書輔助，通常打電話之前陳敏慧都已先上網看過、知道兒子們的近況，「像老大這一陣子在香港實習，看他這幾天PO了很多照片，我今天就跟他說，『你昨天玩得很愉快喔，香港風景真的很美吧！』」
種種不同方式的分享，拉近了家人間的距離，而陳敏慧也讓兩個孩子清楚知道，「雖然我不在你身邊，無論如何，隨時都可以打電話給媽媽。」曾經有一次，電話聲在台灣的半夜響起，即使陳敏慧已入睡，仍舊在最短時間起身接電話，原來是大兒子STEPHAN，當時他念高中住校，室友抽大麻被學校抓到、要被退學，雖然事情與他無關，但是因為他很重視朋友，心情很亂、不知道該怎麼辦。
陳敏慧一方面很擔心兒子被影響，走上錯誤的一步，另一方面也很欣慰兒子願意和她傾訴心中的苦惱，「我知道自己能和孩子相處的時間很短，因此一旦有時間、有機會，就特別花心思，想盡辦法拉近我們的距離，或許就是因為這樣，兒子什麼事情都願意跟我講。」
不要求功課 鼓勵接觸不同領域
工作、婚姻和生活帶給陳敏慧的啟發，就是要接納不一樣的價值觀，像她自己是個按部就班的好學生，但她從不要求兩個兒子的功課，「我這個媽媽對他們來說就是壓力，所以我不該再給他們其他壓力。老大常說他沒有辦法超越我，我當然覺得他們是可以超越我的，但重點是他們要能找到最愛的工作，人生工作的時間太長了，不管是哪個領域，做得快樂最重要！」
喜歡工作的她，認為現在的工作帶給她很多快樂，但身為母親的她，不會去限定孩子未來的發展，而是在現階段讓他們多接觸不同的領域、幫助他們找到自己的最愛，「他們的快樂不是由我去定義，而是要他們自己去找尋。」
|
