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安吉斯媒體集團大中華區首席數位長（CDO）張志弘估計，去年，中國的網路廣告產值有四百多億人民幣，台灣約一百多億元台幣，「將近二十倍的差距，怎能不吸引人？」
過去一年半，中國知名社群網站人人網，就為內部員工調薪多次，「一直調到人資主管跟我說，『Alvin，我們總算調到跟市場一樣，有競爭水平了，』」人人網首席行銷長（CMO）江志強苦笑。
專營兩岸人力資源的一勢企業管理諮詢公司合夥人黃至堯觀察，現在中國數位領域的「總監級」，年薪範圍約落在三百五十萬到六百萬元台幣，每年漲幅近兩成。這個數字，早已比台灣許多上市公司總經理的年薪還要高。
舞台大、薪資高，是數位網路人才西進的主因。幾年前，台灣企業還到中國尋找工資較低的人才；現在，中國企業已經紛紛到台灣挖角。
這幾個來自台灣的數位新星，正在中國各自打拚，希望能閃耀出屬於自己的一片天。
「生存，就是你必須要找到一個戰場，這個戰場要小到足以守得住，」有的放矢行動行銷公司（Vpon）執行長吳詣泓說。
行動廣告的創業先驅
他當初選擇創業的「小」戰場，現在已成為廣告商的兵家必爭之地。
○八年創業的Vpon，已經是中國前三大行動廣告商。擁有八千萬個獨立用戶，兩個月內人數成長六成。消費者只要使用與Vpon合作的手機app，就會出現一小塊廣告，顯示附近商家的折扣優惠。
五月中的傍晚，上海徐匯區一棟大樓內，夕陽透著窗戶灑落Vpon辦公室地板。平均不到三十歲的員工們，正交頭接耳討論，伴隨窗外此起彼落的喇叭聲。
吳詣泓不到三十五歲，是來自台灣的創業家。愛運動的他說，創業過程就像衝浪，「如果身體練好，位置站好，浪來了，你就不會被沖走。」
早在二○○一年，吳詣泓就開始著手研究手機上網。直到○七年，他在英國讀ＭＢＡ時參加創業比賽，以手機折扣優惠的商業提案，獲得不錯的成績。
他一畢業就創業。○八年，和幾個來自ＩＢＭ、聯發科、台積電的工程師在台灣創業。兩年後，瞄準中國智慧型手機的快速成長，壯大為中國前三大行動廣告商。目前的客戶包含麥當勞、可口可樂、威士卡、福特汽車等公司。
「我們一直都在等那個浪潮，只是沒想到會等這麼久，」吳詣泓所說的浪潮，正是智慧型手機上網的發展，再加上LBS（Location-based service）的應用。
失敗也要在中國失敗
幾年前，當智慧型手機還沒快速增長前，Vpon就開始在台灣與諾基亞等手機廠商合作，發展手機折扣優惠券。但因為行動上網尚未普及，市場太小，一年最多只有超過一百五十萬支手機預裝軟體，用戶只有幾十萬個。
「創業一開始，幾個創辦人投資的幾千萬元幾乎被燒光，」吳詣泓苦笑，「即使我們做到台灣手機折價券第一名，也很難活下來。所以決定到中國，就算失敗也要在這裡失敗，」他說。
兩年前，中國廣告主也不相信一間台灣公司，可以做好廣大的中國內需市場。
Vpon的商業模式是從廣告主收錢後，分拆給合作伙伴，像是媒體。吳詣泓的策略，是先分別找到知名的合作伙伴與廣告主，透過一層層的友人介紹。他們找到中國知名媒體《第一財經》做為合作伙伴，並與麥當勞整整談了三個月，確認成為Vpon第一個廣告主。
舉例來說，正午時分，當上班族一邊走在路上閱讀《第一財經》的最新訊息時，下方很可能就會出現一條廣告訊息，顯示距離此地一百公尺內的麥當勞。只要帶著手機前往，就可以折扣價購買漢堡套餐。
藉著幾個合作案打響名聲後，目前已有超過兩萬多個app與Vpon合作。任何一個app裡都可以適時適地的看到Vpon不同的廣告內容。
現在，關鍵字行銷在中國愈來愈熱，身為LBS廣告平台的Vpon，也開始受惠。
在中國數位領域，影音（視頻）網站也有台灣人的身影。
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