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廣告業應該轉向消費者的日常生活。「灰色」好員工Working in the Gray Zone
米歇爾．安特比 Michel Anteby
企業不應完全禁止員工用上班時間做副業。讓知識「物盡其用」Don't Just Capture Knowledge -Put It to Work
卡崔娜．普格 Katrina Pugh 南西．狄克森 Nancy M. Dixon
企業與員工互動，讓知識流向有需要的成員。行事曆為管理之本The Best Advice I Ever Got
威廉．蘭黛 William P. Lauder
雅詩蘭黛集團總裁提出時間管理的重要性。綠化藍領工作者The Blue-Collar Green-Building Boom
查爾斯．洛克伍德 Charles Lockwood
倉庫、工廠等工作場所的綠化開始急起直追。小心削掉合併價值To Get Value from a Merger、Grow Sales
約爾根．羅森布徹 Juergen Rothenbuecher
尤爾格．許洛特克 Joerg Schrottke
企業合併後，應先強化銷售與行銷業務。服務赤貧金雞母Even the Poorest Can Be a Thriving Market
尚路易．旺霍茲 Jean-Louis Warnholz
兩家行動電話公司為開發中國家的赤貧階層提供服務，結果既獲取可觀利潤，又改善地方經濟。善用良師成高徒Making the Most of Mentors
克莉絲汀娜．多梅克 Christina Domecq
SpinVox公司執行長認為，善用導師是她創業成功的關鍵之一。
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