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＊ 康宇國際有限公司執行長與創辦人
＊ 品牌旗下的網路節目Awareness Elevation（意識提升）自2010年七月以來，已經採訪了許多世界知名的暢銷書作家和講師
＊ 2008年在美國成立Bright Light Coaching之後，也對個人做一對一的教練服務，她的客戶層從美國知名報社經理，微型創業者到全職父母都有
＊ ICA（國際教練學院）的教練引導師，並擁有ICF（國際教練聯盟）的專業教練認證
做一行怨一行，撞一天鐘哭一天窮，事做多了念主管，事給別人罵老闆…這是辦公室常見的景象，教人看了搞不清楚到底應關心他「你，累了嗎？」還是該提醒他「你，不累嗎？」
「這是因為不知道自己要幹嘛，」心靈老師劉雅棋分析：「當工作對你而言只是糊口拿薪水換安全感，在這不景氣的時候，即使工作的內容符合自己喜愛，也因為沒了安全感，致使一點吸引力都沒有。」
如果工作不是糊口拿薪水換安全感，那應該是什麼？在劉雅棋眼中，是玩新鮮東西，目的是要知道她行、她辦得到。也就是這樣，她可以把挫折、失敗看得很淡，把重點放在從參與的過程中知道自己可不可以。這番話令人好奇，她是如何能夠化成敗的壓力為進取的助力？「每個人都有自己的天賦，就是那個讓自己有熱情的地方，」她回答。「我相信這麼做對我是最好的，就會義無反顧沒有包袱放下顧忌。」
意思是，如果對現職沒了熱情，就該找個有熱情的工作？劉雅棋強調，應該是如何運用熱情把現在的工作做到最好，把現職當作磨練，還有薪水可拿，有何不好？「有時天賦和專長是不同的，」劉雅棋進一步說明。「有天賦和熱情卻沒有那個能力去執行，不如邊做邊學，等能力成熟了再轉職。」
我自找的 一直知道有選擇
聽起來，劉雅棋似乎是職場閱歷豐富辦公室大內高手，然而，她卻是很早就脫離朝九晚五的上班族行列。「我一直都不務正業，二十三歲自己創業，一直到現在都沒幫上過別人的班，都在做自己想做的事情。」她笑說。讀書時念建築的她，離開學校第一分工作是教英文；教了一年後，為了要學習企業經營，去到一間大型移民顧問公司工作，見習業務經驗和企業理念等等；學了一年，就自己開美語補習班、做傳銷、結婚生子當家庭主婦，去年起自己開公司引進一些國外身心靈老師來開課。「先生在美國天然診所做事，我在台灣開課，在老一輩的觀念裡，我們這不算上班，所以認為我們沒有工作，但我認為工作不等於上班，工作是要產生價值！不管報酬是高是低，有價值就會有快樂。當錢不是唯一的目標時，還願意去工作，就是熱情的所在。」
「熱情」，劉雅棋又用到了這個詞，既然一再強調，那麼，何處是她的熱情所在？
愛工作，愛接觸人、愛從頭開始…劉雅棋噼哩啪啦說了一串她的「熱情」，而今年四十的她，也確實把她的「熱情」徹底發揮在她的工作中，從教英文到傳銷到開課，由台灣到泰國印度再到歐美，她還自製網路電台節目、出書、照顧孩子、邀訪國外名師…「我愛跟人接觸、對人說話，以前上課當老師，傳銷也是講師，一直體驗新的東西教給別人，看起來做的事一樣，但課程內容和觀念是新的，學員也是新的，我就很喜歡；我愛工作，很會想東想西，而且行動力強不會怕，遇到問題解決就好；人生需要有眼界，所以我愛從頭開始，那給我一種重生的活力，陌生的挑戰。」「我做事情很少去抱怨，那是我當下的選擇，我一直很知道我有選擇，可以離開，我從來沒有被逼的感覺，都是我自找的。」
這麼一個熱愛工作的女性，在家當主婦會是啥光景？劉雅棋直接了當用「痛苦來形容：「我先生是美國人，婚後和先生到美國，生了兒子後在家滿長一段時間，生活無虞但很空虛，生命很沒熱情，注意力放在小孩身上，讓孩子在家自學，卻是找不到自我。」劉雅棋說。「在美國八年沒有上班，最痛苦的八年。第一次面臨生活不是完全主控的時候，很無助，彷彿當下沒有活著，只想著要離開先生可以重新活起來。總覺得那段時間不是我，我根本不在那裡。」
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