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台灣退休福利政策面臨「破」在眉睫的命運。勞保基金傳出六年後入不敷出、15年後破產；381萬人投保的國民年金，也爆出將在34年後破產的消息； 軍公教保險基金同樣傳出破產可能，連健保都可能撐不到2025年。為何台灣會陷入如此困境？20年來，每逢選舉，政治人物就不斷加碼福利津貼，另一方面又持續減稅，讓退休所得替代率超越歐美國家，成為名副其實的稅收小國、福利大國。 高福利支出，不僅排擠經濟建設預算，更讓財政吃緊。面對捉襟見肘的財庫，政府該如何開源節流？《遠見》檢視政府預算編列，羅列了九個該檢討的大項；並深入探討四個福利制度和三個稅收的大漏洞。 面對勞退金縮水、二代健保將上路，不想老年又窮又病，《遠見》教你自救！
台灣福利「破」在眉睫？
全台工作人口，最近最關心的事情，是勞保基金提早破產的消息。近月前，勞保基金最新財務精算報告出爐，勞保基金因為台灣人口老化，將在六年後入不敷出、15年後破產。按現況持續下去，目前50歲以下的工作人口，屆時將領不到勞保年金。消息一出，973萬名勞保保戶陷入恐慌，成千上萬通電話打爆各地勞保局，超過200萬已符合退休資格的勞工，不少當下決定提早辦退休。一個月內領走約200億。
高雄縣縫紉業職業工會有7000～8000名會員，工作人員梁小姐指出，10月份消息一出，當月有一成會員辦理退休，其中2∕3選擇領月退，1∕3選擇一次領。辦理一個人的退休手續就要半小時到兩小時，一天辦退休的多達20多人，還不包括詢問的人，加上工會還有其他很多業務，把六個辦事小姐忙壞了。「有的人怕領不到或領少了，怕政策又改變，乾脆提早辦退休，因為老了就靠這筆退休金，」梁小姐指出，一時間勞工緊張情緒升高。
國家財庫捉襟見肘，提早爆發退休潮
到了11月，恐慌情緒仍不斷。高雄市飲料業同業工會總幹事陳弘昇，忙著做上街頭抗議用的白布條、舉牌，因為桃園縣職業工會發起要到台北抗議勞保基金的事，大高雄會派一台遊覽車北上。「這兩星期有一半會員打電話進來問勞保會不會倒，我一再安慰他們要相信政府，」陳弘昇表示，但會員卻回他：「如果倒了找你領喔？」抱持著少一毛都會翻臉的心態，現在人心惶惶。
景氣不好、薪水不漲，已長期讓台灣工作人口心情低迷。如今，勞保退休金這道老年生活安全的最後防線，一夕間彷彿即將崩潰，更讓目前每日辛勤工作的台灣人信心跌入谷底。「我現在辛苦工作，養已經退休的人口，但等我退休時誰來養我？」椎心蝕骨的恐懼，爬上50歲以下工作人口的心頭。不只勞保基金，381萬人投保的國民年金，也爆出將在34年後破產的消息。軍公教保險基金同樣傳出破產可能。行政院政務委員薛承泰也提出警告，連健保都可能撐不到2025年。
稅收小國，卻要當福利大國
為什麼台灣會陷入此刻的困境？其實跟過去十幾年來，台灣一方面邁向福利的大國，各種福利不斷往上加；卻又持續減稅，成為稅收的小國、低稅的天堂有關。「台灣是稅收小國，卻是福利大國，」不少專家均一致指出。「台灣的政府收入規模偏右派，但政府支出卻偏左派，」主計處公務預算處科長劉嘉偉分析國際情形指出，從台灣稅收情形來看，台灣偏向「小政府」型態。
右派政府偏資本主義，稅收低，屬「小政府」，強調政府不必過度介入發展，最好任由自由市場機制。但「在台灣人民的想像中，收入上（稅收）希望是小政府，但支出上（福利）卻又期待一個大政府，」他指出當中的矛盾。
歐洲國家以福利著稱，偏左派社會主義，稅收占GDP比例動輒超過四成，政府強力主導社會資源分配，屬於「大政府」型態。稅收愈高，表示政府「愈大」。對照之下，根據2011年、華府智庫傳統基金會（Heritage Foundation）的統計，台灣稅收占GDP的比例只有12.4％，比起越南的13.8％和馬來西亞的15.5％都低。
「以租稅負擔占GDP比率之低，全世界應該沒有國家像台灣給這麼好的福利，」國家政策研究基金會助理研究員周信佑表示，學理上，以台灣這樣的財政不足以支持如此優沃的福利支出。台大社會工作系教授古允文說，台灣在社會福利方面「擁有北歐的夢想」，但如果要做到像北歐那麼好，「稅至少要加兩倍半到三倍，」他評估。
政府敢花不會賺，造成四大亂象
過去十幾年來，台灣政府在「收入」（稅收）與「支出」（分配）兩個面向，可說處理拿捏手法在全球有「獨特」的一套，無可比擬！在收入方面，顯現眾多不公平、不均衡處，在支出方面也同樣如此；在收入與支出間，早已左支右絀。也就是說，台灣政府不太懂得「賺錢」，卻很敢「花錢」，才造成目前眾多亂象。
亂象1〉福利支出急增，排擠經濟支出
從20年前開始主張發放老人年金、1995年每月發放3000元老農津貼開始，台灣福利進入戰國時代，正式鳴槍起跑，不斷加碼下，目前每人每月發7000元，從第一年的56億，到現在的九倍，年發放約500億。2002年，每月3000元敬老津貼跟著出籠。此外，加上軍公教保險、勞保、健保、育兒津貼，台灣社會福利之好，連歐洲都開始來取經。
台灣社會福利支出占中央政府總預算的比率不斷提高，社福加上軍公教退休撫卹金占比，從1982年的14.7％，成長到2012年28.2％，幾乎是倍增。從2011年起，單單社會福利支出一項，占中央政府總預算的比例為21％，正式成為政府所有支出項目中的最大項，甚至超過教育科學文化及國防。在教育科學文化及國防預算支出也逐年增加的狀況下，中央政府總預算用於經濟發展支出的金額已明顯遭到排擠，同期間占比從24.9％大幅滑落到14.3％，幾乎腰斬。
值得特別點出的是，在2012年，中央政府總預算花在經濟發展項目上的金額，只有花在社會福利及退休撫卹金上的一半。 「這一點也不健康，」台灣經濟研究院副院長龔明鑫語氣很重。回溯歷史，當台灣經濟發展支出占比高的時期，經濟成長率也高。這十多年來，台灣經濟發展支出占比一路下滑的趨勢，和經濟成長率下滑趨勢正好吻合，顯示其間有一定的關係。
國家處開發階段，資源應先放在經濟而非福利
台大經濟系教授李顯峰認為，福利社會發展要看階段，如果國家還在開發階段，應把資源先放在經濟建設支出上，不宜談太多社會福利，把餅做大再來談分配。一開始就發放大量福利，容易形成悲慘的「共慘」。而且如果福利支出大半以津貼方式給予，除了救急救窮，很難發揮更大功效。台大社會工作系教授古允文研究發現，台灣的社福支出，有76％是用在「移轉性支出」，也就是所得重分配；但在OECD國家，比例是一半一半。
古允文解釋，社會福利可以區分為 in cash（現金）及in kind（服務）。移轉性支出就是in cash，也就是給現金後就沒了，不易帶動社會發展。 而in kind的社會服務，則包括醫療服務、老年照顧等，「有產業化的可能性，可創造工作，」他說，兩者作用不同。
事實上台灣的經濟發展還屬於中所得階段，平均國民所得2萬美元，只是許多先進國家的一半而已。都還沒有站穩就用力發展福利，而且是只顧灑錢的福利，將太多資源用在無法創造未來經濟成長的項目上，將減弱整體經濟成長動能，變成「未富先均貧」。
亂象2〉政府愈做愈小，支出占GDP比弱化
十大建設時期的大政府、大投資時期，已一去不復返；近年來政府支出愈來愈少。從政府支出占GDP比例的全球比較，可證明台灣政府角色已日漸弱化。根據華府智庫傳統基金會的統計，台灣政府支出占GDP的比率是18.5％，遠低於瑞典的52.5％、美國的38.9％，甚至低於越南的28.8％。這數字雖然與香港的18.6％及新加坡的17％相近，但中正大學社會科學院院長王正分析，香港及新加坡沒有龐大的軍事支出，比較基準不同。
「政府愈來愈小，經濟建設喊很多，卻沒錢做，」古允文批評，台灣的稅制要支持這麼大的社福支出，簡直不太可能，讓政府簡直沒辦法做什麼政策，每年只做經費核銷就好。近年來，政府喊出一輪又一輪漂亮的政策口號，方向都對，立意都好，但就是沒有財源、沒有能力執行。攤開總預算書檢視，中央政府歲出歲入結餘，從2009年起就是負數，在2012年不足2095億，因此政府舉債不斷攀升。更糟的是，「如果連特別預算也加進來，台灣上一次中央政府有盈餘，是1998年的事了，」主計處科長劉嘉偉編列預算多年，很清楚詳細狀況。
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