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來自保險世家的ING安泰人壽總經理韋立俊，最怕長壽風險打亂退休規畫，他希望利用基金每年自動生出100萬退休金，讓自己不用擔心活太久沒有錢花。
一名保險公司總經理工作到68 歲，累積了豐厚的退休金，計畫每年搭郵輪度假，好好享受下半輩子。不幸的是，他退休後卻罹患癌症，醫生宣佈只剩5年的壽命，最多不超過10 年。為了把握最後的時光，他把每年一次的郵輪之旅改為每年2次，但奇蹟似的，他現在已經92 歲，還可以開車、打高爾夫球，不過退休金卻已經花得差不多了。
這是ING安泰人壽總經理韋立俊（John Wylie）父親的退休故事。看到父親這位保險專家，又是精算師，一輩子都在計算金錢和平均餘命，卻無法預料到自己退休後得面臨龐大的醫療費用，以及無法預期的長壽風險，讓韋立俊意識到自己也可能活超過90 歲，而且退休後的花費只會比現在多、不會少。
長壽＋醫療支出 退休2大風險
「不要被退休後的平均餘命誤導了，像是60 歲退休，會活到80歲，有8%的人會活超過平均餘命，所以不要只存平均餘命的退休準備金。」韋立俊認為，退休金要以目前的生活水準來計算，因為退休後很多人可能會參加很多活動，到處旅遊，或是買禮物送給孫子後輩，再加上其他意外支出，因此退休後的花費反而比想像中還要多。
正因「計畫趕不上變化」，韋立俊早已著手進行退休財務規畫。擁有澳洲精算師
資格的他，為了更清楚說明自己如何準備退休金，還拿麥克筆在白板上寫數字、畫曲線圖。
「假如我希望退休後每年能有新台幣100萬元收入，退休前就要先準備一筆2500 萬元的本金，放到預期年報酬率3～4%的投資工具，每年就可以有100萬元收入，而股票型基金最有機會達到平均3～4%的年報酬率。另外，每年100萬元的退休金若有剩餘，當累積到200萬元時，我會拿去放最穩健的定存，因為澳洲定存利率高達8～9%。」
靠基金 每年生100萬退休金
韋立俊指出，雖然目前全球出現高通膨情況，但是以歷史經驗來看，股票長期表現絕對會打敗通膨，報酬率也優於其他投資工具，因此很適合納入投資組合。他除了購買澳洲股票型基金，同時也投資美國股票型基金，尤其在經過美國次級房貸風暴衝擊後，現在美國股票型基金比3年前便宜許多，因此他將持續買進。
此外，韋立俊也參加澳洲的退休金製度。澳洲企業會幫每位員工提撥9%的薪資收入，而員工可以為退休金帳戶的資金，自由選擇投資任何一種基金。退休金製度也提供稅賦上的優惠，60歲以後提領，這筆退休金可以免稅。
在不動產方面，韋立俊早在1971年就在澳洲買了第一間房子。目前在雪梨市區擁有一間公寓，以及一棟位於海邊的度假別墅。他希望退休後可以兩邊輪流住，然後和家人一起從事海上活動，像是游泳、釣魚等。除非退休財務上有需要，他才會考慮賣掉一間房子。
拼勁十足 樂在工作不想退休
年近60 歲的韋立俊有5 名子女，大兒子也擁有精算師資格，其他兒女各自從事醫生、銀行或建築業等工作，每個人都很有成就，但是他卻還不想退休。「工作對我而言仍然充滿挑戰，我想一直工作下去，目前台灣有些重要的專案才剛啟動，所以打算留在台灣繼續打拼，完成設定的目標。」從大學時代開始跑保險，到現在已經有40年的工作經驗，但韋立俊對於保險事業的熱情始終如一，而這股衝勁也讓他在事業上迭創佳績。
韋立俊自從1992年加入ING集團，先後擔任過澳洲、歐洲、亞洲區主管，在亞洲開疆闢土時曾寫下多項豐功偉業，包括讓澳洲公司4年利潤成長4倍；在韓國時，讓當地公司淨利成長80%；在泰國保險業不景氣時，他也能讓公司的業績逆勢成長10%。
現在，接掌台灣業務2年的韋立俊，最大的目標是要讓ING安泰人壽成為壽險業界新契約保費收入的龍頭，並且積極深耕退休市場。韋立俊表示，近年來在美國及日本風行的SPVA（變額年金），ING 安泰人壽也在研發並計畫推出相關產品，「因為SPVA不僅提供保障，又能兼顧投資，定期定額更能降低資本市場起伏的風險，可以幫助一般民眾做好退休金規畫。」
不管是面對工作，還是未來的退休生活，韋立俊都已在腦海中擘畫藍圖、泰然處之。就像在採訪時，坐在台北101的41 層樓辦公室，突如其來的地震，讓他嚇了一跳，這是他第一次在101大樓裡面碰上地震。不過，幾秒鐘後，韋立俊又恢復輕鬆俏皮的口吻，繼續暢所欲言。
開朗熱情的他說，未來即使退休，希望能擔任慈善基金會的董事，從事公益，讓退休生活多彩多姿。
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