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八月六日，瑞士銀行台北分行宣布成立「顧問投資部」〈UBS ADVICE〉，並聘任前貝萊德亞洲（日本除外）零售業務負責人張凌雲擔任該部門主管，職稱為董事總經理。張凌雲表示，這是瑞銀在全球市場第一次以「部門」方式新增此業務，代表台灣的財管市場，將提升到服務更細緻、創新的水準。
這樁人事案，讓鮮少在媒體前曝光的張凌雲，再度成為鎂光燈的焦點。
據了解，張凌雲是在今年三月正式離開貝萊德，當時業界人士均對張的離職頗感驚訝。畢竟從貝萊德的前身美林投顧開始，十三年來，貝萊德在台灣的業務幾乎可說是由張凌雲「一手帶大」，在他任內，藉由積極引進多檔高人氣基金及購併策略，帶領貝萊德資產規模一路衝高，現在仍然穩居國內前五大資產管理公司。
除此之外，張凌雲在二○一○年底被總公司調至香港，掌管日本以外的所有亞洲市場零售業務，也是貝萊德這家全球最大資產管理業者首度將此重任交給台灣人，張凌雲受到重用的程度，可見一斑。
把公司當成自己投資標的
時時關心績效
關於離開的原因，貝萊德內部當時曾有傳言指出「張凌雲不排除自行創業」。如今雖非自立門戶，但在瑞銀建立一個全新部門，也算是張凌雲職涯中第二次「從零開始」的挑戰。
過去只要公開露面，一向給人高度專業與自信感的張凌雲，這一回在瑞銀記者會中同樣顯得信心滿滿；而張凌雲的舊識好友們，也同樣看好這位戰將級人物將有機會再次活躍。看好的理由，自然是他在貝萊德十三年以來的成功經驗。
「他的管理極度嚴格，但卻沒有聽過任何一位員工對他有負評。」某位貝萊德員工回憶，張凌雲主持晨間會議時，「現場總是彌漫著沉重的肅殺氣氛，每個人都要做足準備，嚴陣以待，因為他會打破砂鍋問到底，絕對不能隨便回答！」舉例來說，今日某市場下跌，他請同事分析原因，對方若只是將幾則新聞消息搬出來回答，基本上都會被他不留情面地當眾指責「不夠深入。」
關於張凌雲管理風格之嚴厲，貝萊德員工印象最深的就是他的一句口頭禪：「你必須把這家公司當作自己的投資標的，時時關心績效。」也就是這種「把公司當成自己投資標的」的信念，讓他的管理力度不僅施展於市場研究與業務拓展，更包括了貝萊德的「門面」。
張凌雲除了要求員工必須維持儀容端莊，連身材都不能給人「沒有紀律」的感覺。因此，他極度關切同事們是否持之以恆地運動，認為這些環節足以看出一個人是否嚴以律己。
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