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巴菲特:公司已有非常精準接班計畫

文/今周刊 乾隆來    

股神巴菲特在一九六五年買下波克夏公司,到今年屆滿五十周年。巴菲特在二月底發出的年度致股東公開信裡,破天荒地大談「未來五十年的展望」,點名傑恩(Ajit Jain)和亞伯(Greg Abel)是可能的CEO(執行長)人選,更宣布公司未來的重點在購併,「今後將買入更多大象企業(進行超大型企業的收購)」。三月二十五日,巴菲特與巴西首富里曼聯手,宣布今年美國規模最大的企業購併案、金額高達新台幣二兆二千億元的「亨氏——卡夫食品合併案」。

高齡八十五歲的巴菲特,仍然虎虎生風地引領著全球投資界,一點也沒有退休跡象。他到底要選擇誰作為接班人,一直是全球投資界最熱門討論的焦點,「投資之神如何才能永垂不朽?」是金融教科書、投資理論最終的核心議題,過去浮出水面的接班人紛紛敗下陣來,更讓巴菲特的接班人選拔,充滿八卦的樂趣。


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點名集團內兩企業家

分別掌管保險、能源事業群

奇妙的是,巴菲特在發出今年的致股東報告書後,隨即在財經電視台CNBC的專訪中,毫不躲避的正面回答接班的問題。他說:「公司董事會已有『非常精準的接班計畫』。」「如果我突然在CNBC的節目現場暈倒或發生意外,馬上就有人來接替我!」

具體的接班人,是由巴菲特的合夥人查理.孟格在致股東報告書中點名,六十四歲的傑恩是波克夏再保集團(Berkshire Hathaway Reinsurance Group)執行長;五十二歲的亞伯,則是波克夏能源集團(Berkshire Hathaway Energy)的總裁。

兩位準接班人的背景截然不同,印度裔的傑恩從一九八六年就加入巴菲特團隊,至今已有三十年的歷史,他負責的保險集團,更是波克夏最重要的旗艦與主要獲利來源,保險事業是巴菲特投資模型的核心,提供了源源不絕的購併現金,去年波克夏的保險事業貢獻了八四○億美元的自由現金,其中有四二五億美元來自傑恩管理的再保險事業群。

相對於追隨巴菲特三十年的傑恩,排名第二的亞伯是二千年巴菲特斥資二十億美元購買美中能源公司時「被買來的」,八年後,當時四十五歲的亞伯晉身波克夏能源集團的執行長,一一年更接替已經離職的波克夏老臣大衛.蘇庫,成為波克夏能源集團董事長。從亞伯加入至今,巴菲特已經在能源集團投入將近一八○億美元,其中一半投入在再生能源,要讓波克夏「成為美國最大的電力能源集團」。五十二歲的亞伯,主掌了波克夏的未來,重要性由此可見一斑。

問題是,傑恩與亞伯都是「企業經營者」(Business Executives),嚴格說來,不算是巴菲特或者孟格這樣的「投資經理人」(Investment Managers)。


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