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美國新任總統歐巴馬財經團隊山爐後，輿論與市場上一片叫好，全球都跟著上演慶祝行情，聲勢之盛，直接壓過歐巴馬剛當選時。這種現象或許令某些台灣人感到奇怪，怎麼部屬強過長官？夥計強過老闆？
真正的領導人應該理解，領導人只有一個人，但部屬們卻是一整個團隊。人民固然需要睿智的領導人，更需要可以確實執行政策的優秀執政團隊，否則一切都是空談。
或許這正是西方文化跟東方文化不同之處。馬英九當選時，人民對他抱以強烈的期望，執政團隊出爐之後，聲望卻節節下滑。選舉時因距離產生的美感，並未在執政時轉變成信任。
何以致之？怨天（國際環境）尤人（前朝窳政）都無濟於事。有這樣的結果其實一點也不冤枉，一個刻意與執政團隊保持距離的領導人，怎麼會有好的政績？刻意保持距離如果解釋為「尊重」，那就更需要有識人之明，不然就得要有選聘人才的機制。馬政府並非沒有人才，但是很明顯的，許多職位的任命並非以人才為考量的主要條件，而是黨政官僚體系運作下的結果，這當然不是馬英九的初衷。
歐巴馬執政團隊的歡呼聲終究要接受實際政務的考驗，這匹「美國馬」是否會走上跟「台灣馬」一樣的困境，現在還很難說。兩匹馬處境不同，無法一概而論，但有一點卻是鐵打的硬道理：他們都無法祇靠自已的魅力在執政中獲得支持，他們需要優秀的執政團隊。
美國馬的財經團隊之所以特別受重視，當然是因為目前面臨空前的金融危機。除了救銀行，歐巴馬特別重視創造就業機會，這與民主黨一貫的政策相符。按過去統計數字顯示，民主黨執政時的經濟表現平均來說比共和黨要好，這次市場上對其財經幕僚的支持，主要也是認同他們優先創造就業機會的政策。
面臨相同問題的台灣馬似乎沒有體認到就業問題的嚴重性。主計處發佈的失業率數字快速攀高，馬總統還帶著他的幕僚們在市集上掏錢，為消費券預做宣傳。他們其實應該到失業者家中體會那一屋子的愁雲慘霧，若能如此，就算國際環境惡劣，經濟振興效果有限，也能讓人民覺得國家領導人和他們站在同一條線上對抗金融海嘯，避免「不食人間煙火」之譏。
本期的專題報導正是從創造就業機會以提振消費力著眼，以美國與中國為例，說明大力投入公共工程擴張內需在經濟上的作用，供讀者檢視馬政府的經濟振興方案。畢竟，投入千億資金的大事，還要寅吃卯糧，可不能心存僥倖，祇拿來放放煙火、炒熱氣氛就完事了。
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