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競選團隊與市府團隊完全切割
年底首都之戰已被視為超級戰區，然而，郝龍斌這次的競選團隊與上次競選市長的班底差不多，行銷仍是交由威肯公關公司包裝。由此可見，郝龍斌在三年多市長任期內，並未積極培養自己的執政班底及策士，競選團隊看不到新面孔，走的還是老國民黨所謂的「政治官僚體系」，這點頗讓人失望。
五月十二日，台北市長郝龍斌在大龍峒保安宮宣布競選連任；時隔一個月，六月二十日，郝龍斌宣布成立競選辦公室，同時公布競選主軸「台北起飛，fly high」，訴求帶領台北走出去，強化國際競爭力。年底，郝蘇對決戲碼正式上演。
這場首都選戰，被夾在這次五都選舉中，重要程度也許被削弱，畢竟國民黨更在意大高雄、大台南的選情，以及原本被看好，卻突然被一個「角頭老大翁奇楠之死」給翻轉的大台中。
對國民黨來說，台北市長一役被視為二○一二總統大選前哨戰，不僅攸關首都是否會淪陷，更直接影響到總統馬英九的選情，其重要程度，其實更勝其他四都。
著眼安全牌 選戰班底經驗足
有國民黨輔選人士私下表示，以往台北市選民結構都是「藍大於綠」，祇要國民黨推出人選不差，加上集中選票，要當選易如反掌，但這次郝龍斌與蘇貞昌民調在伯仲間，差距都在誤差範圍內，確實讓高層擔憂。
解構目前郝龍斌的競選團隊，競選辦公室主任莊文思是上次選舉辦公室特助，也是郝龍斌的核心幕僚，這次回鍋擔任操盤手，正式躍上檯面；市政顧問吳秀光，是上次競選辦公室主任，也是前副市長；至於選戰策略顧問則是媒體人蔡詩萍，被視為藍營御用幕僚。
辦公室主任之前一度傳出內定吳秀光，最後由市政顧問莊文思接任，頗讓外界意外，也許郝龍斌著眼的是「安全牌」，畢竟吳秀光身上仍有官司。
辦公室主任其實是很重要的一個職務，通常都是由研考會主委擔任，畢竟研考會管考市府政策，是最瞭解市政的首長，更是市府重要幕僚，郝市府前後研考會主委盛治仁、羊曉東都很不錯，也很適任，但相繼離職，相當可惜。
據瞭解，包括台大哲學系教授林火旺、海基會前副秘書長龐建國、新聞局駐香港光華新聞中心主任羅智成等，都是上屆郝龍斌競選市長時的智囊，未來不排除可能加入競選團隊或提供建言。
重用媒體派 市府團隊不輔選
郝龍斌選戰人才庫一直相當窘迫，四年前競選團隊用的幾乎都是馬市府留下的官員，四年後還是要吳秀光、蔡詩萍等馬系人馬襄助。他們當然身經百戰、各有一套；但在所謂世代交替或是創意文思上，或許無法給人眼睛一亮的驚艷。
團隊中唯一一個新面孔就是曾任平面媒體記者及電視台行銷經理的范姜泰基，他未來將擔任競選辦公室發言人的角色。然而，這個位置四年前就是由媒體人羊曉東所擔任，後來他也進入市府先後擔任市府發言人、觀光傳播局長及研考會主委，最後卻因與府內高層嫌隙，閃電辭職，時間就選在郝龍斌宣布參選前一刻，「是刻意、是巧合」，外界說法不一。
與蘇貞昌團隊比較不同的是，蘇團隊用的比較多所謂的學院派，例如王閔生、李厚慶、廖志堅，年紀普遍較輕；郝團隊則是頗為信任媒體派，不但找來東森前主播趙心屏擔任市府發言人，包括東森前主播馬千惠、台視前主播談如芬都在市府內任職。
不過，為避免外界質疑行政不公，這次郝龍斌競選團隊會與市府團隊切割，競選團隊中不會有市府官員及首長參與，祇會從旁提供資訊，所以未來競選造勢場合中，也看不到市府的「美女主播們」。
「競選與市府團隊分開」的策略或許值得探討，對或不對，一時很難判斷，但站在市府角度，郝龍斌這樣的做法是有其原因的。
幾個重大市政議題，如貓纜、文湖線、路平專案、活化淡水河等，都是綠營圍攻的目標，主其事者部分仍在位，他們如果擔任競選團隊，角色上較難隔離，在選戰議題攻防上，就很難發揮。
市府官員隱身幕後，提供後勤資源，而由競選系統的人馬去回應，應該是正確而穩當的作法，起碼不會扣分。
最佳鐵三角 決策斷層被質疑
談到郝幕僚，就不能不提到市長辦公室主任兼顧問任孝琦，她從郝龍斌擔任紅十字會顧問前就跟在他身邊，一路從郝任立委、環保署長到市長，近二十年的貼身幕僚，讓她與郝龍斌間有著絕佳的默契及信任，郝的政策、想法、思維等，事實上都有任孝琦的影子。
競選辦公室主任莊文思就是任孝琦的老公，他們兩人深得郝龍斌的信任與肯定，所以郝的競選策略及發想都是以他們為核心，與郝龍斌間形成「鐵三角關係」，這種關係堅不可破，密不可分。
好的地方是，競選政策與策略相當緊密，不會脫鉤，彼此不需磨合，反應快速；不好的則是，外界意見難以介入，有些盲點或許無法及時發現、解決，作戰方式恐過於保守、被動。
這次選舉，競選團隊必然也要受到外界嚴格檢視，執政期間，郝龍斌遭到議員不少非議的就是批評他被少數幕僚給掌控，底下意見上不去，上面意見下不來，決策中間有斷層。這樣的質疑，後續可以觀察是否存在於競選團隊中，否則事倍功半，打起選戰一定很累。
剛毅不妥協 個性可以放輕鬆
選戰不外乎檢驗政績、人格特質、品行及選戰策略等。郝龍斌的政績主推市民熱線１９９９、路平專案、台北好好看、活化淡水河，以及近來推出的出租國宅、老舊建物都更、助妳好孕政策。
不能避免的，郝龍斌有市政包袱，一些市政建設若有缺失，他逃不過批評，最直接的當然還是「馬郝關係」，馬市長留下的建設，不管好壞，郝市長都必須承擔，年底的花博更是不容有錯。但由於他是現任市長，有執政優勢，有資源，這點他是勝過蘇貞昌的。
人格特質部分，郝龍斌個性剛毅、不擅言詞，總給人嚴肅形象，這是他的性格，雖然執政後期有不少轉變，不過對於台北市民來說，在親和力上郝龍斌似乎不如電火球來得強，這點應該是郝龍競選團隊要注意的，未來如何在短時間內扭轉外界的觀感，是當務之急。
品行也是郝龍斌可以強化的部份，尤其是他剛正不阿、痛恨關說的個性，民氣固然支持反貪、除弊，如何藉由選舉包裝，讓一般市民能夠清晰感受而樂於接納，是競選團隊必須要重視的。
策略應求新 不能只靠舊把戲
然而，選戰策略確實是郝龍斌競選團隊較弱的一環，台北市不像其他縣市，可以靠組織戰，或勤走基層就能拿票，在策略上必須求新、求變，尤其傳統文宣戰在北市更是起不了大作用，反而是網路、部落格、青年軍或是正妹另類宣傳，能夠吸引目光。
簡言之，選戰策略必須「年輕化、活潑化、口語化」，讓人一目了然，這點郝團隊目前真的有待加強，若單純祇想靠志工電話拉票、黨員名冊催票，或是單一文宣、大老站台的話，屆時很有可能會遭到選民無情對待。
郝要勝選，國民黨資源必須全力注入，由於他本身與黨關係不深，期間也未積極建立，導致黨的基本盤需要重新構連。郝龍斌應設法與黨籍立委、議員溝通，營造出團結氣勢，將槍口一致對外。可惜的是，郝團隊還未看到黨籍民代加入，將來勢必給對手有機會大作文章。
綜上所述，郝蘇兩人各有擅長，現階段郝龍斌的競選團隊雖了無新意，但也沒有大錯，走得穩健。他必須提防的是民進黨的選舉策略，「守成」絕對不夠，更應該採取「主動」。
對郝龍斌本身來說，其實這次選舉更為艱困，四年前他跟民進黨四大天王之一謝長廷競選，以五三．八一％的得票率贏得市長選舉，可是當時整個社會氛圍是倒向國民黨，加上陳前總統弊案影響，勝選可以預料。
這次他要對上的是前行政院長蘇貞昌，是民進黨內被視為問鼎下屆總統大選的戰將，實力不容小覷；加上民進黨氣勢正旺，選舉連勝，郝龍斌這次要取勝，絕非易事。郝、蘇如今仍處於五五波的局面，「大頭斌與電火球的對決」，絕對是年底選戰的重頭戲。
【完整內容請見《新新聞》1216期】
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