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是怎樣的想法，讓你決定創立「夢想學校」，並且「教學校沒教的事」？
這十多年來我寫書、演講，也主持廣播節目，但我感覺這些方式只能針對某個議題進行分享，互動較少，也難以深入探討，因此一直希望有個機會開設課程，用更系統化的方式，把我本身在企管、行銷方面的專業帶給大家。
此外，我一直認為人生是一段學習的旅程，並非只有在學校裏才能學習。我在上課、閱讀、旅行的時候，都能感覺到自己在不斷地成長，透過學習源源不絕地注入新養分，總讓我感覺生命是很美好的。因此，我也希望更多朋友一起體驗這種感覺，透過「夢想學校」喚醒大家對學習的熱誠，進而改善自己做人、做事的方式，形成一個正向的循環。我很高興這個心願能在今年實現，從五月開始，夢想學校已經陸續舉辦了四次課程，來自各界的回響也相當熱烈。
能否跟讀者分享夢想學校跟一般演講、課程最大不同之處？
首先，夢想學校的課程經過系統化的設計，我們以一流企業的案例為教材，對上班族而言具有實用價值，讓學員可以藉此機會，替自己進行一次「職場體檢」。我們的學生以三十到五十歲的上班族居多，除此之外，也有不少尚未步入職場的大學生參與，而這些年輕人，可以藉由夢想學校的課程提昇自己的能力，拓展自己的眼界，及早替未來做準備。
此外，有別於一般的演講或課程，總是老師在台上講、學生在台下聽，兩個小時結束後各奔東西，夢想學校能建立起長久的社群，讓學員有機會認識更多職場精英，互相交流，成為共同學習、成長的伙伴。
在夢想學校授課的過程中，是否有什麼難忘的經驗？
讓我感動的，夢想學校雖然在台北上課，但我們的學生卻來自四面八方，中、南部的學生不在少數，甚至還有遠在非洲國家賴索托的台商，利用返台寶貴的假期來上課，此外還有母子檔共同參與。其中有一個故事格外讓我印象深刻：有一個學生是在中國東莞開鞋廠的台商，他第一次來上課的時候，認識了一位同學，並在下次上課時，帶了一雙鞋子想送給她。不料，這位同學並沒有來上第二次課。於是，台商就把鞋子轉送給另一位同學。
巧合的是，鞋子剛好合腳，而且這位獲贈鞋子的同學，工作正好是代理迪士尼商品，她直說「灰姑娘玻璃鞋」的故事，彷彿真的發生在自己身上了。這位同學收下鞋子後，決定「把愛傳出去」。她得知班上有一個同學，日子過得不是很快樂，於是大方捐出新台幣五千元獎學金，贊助那位同學再來上下次的課程。這件事讓我感覺到人情的溫暖，萍水相逢的同學能如此珍惜緣分，並且創造出這麼正向的能量循環，真是難能可貴。
除了夢想學校，你還組織了名為「Change Makers」的社群組織，為什麼會想這麼做？
「Change Makers」是一個非營利的組織，所有想讓生活更美好的朋友，都可以免費加入。而我王文華在其中扮演的角色不是「主角」，而是「住持人」。「Change Makers」的活動方式很隨性，可以是讀書會、座談會，也可以是大家聚在一起看電影、看足球……例如最近我們的活動，就是在網路上徵求大家的「Change Makers」，從中選出四個計畫，並分為四組進行報告，彼此分享，交換意見。
我希望「Change Makers」漸漸成為一個平台，讓有夢想的朋友們能聚在一起。因為一個人默默地努力其實是很困難的，也很難持續，而「Change Makers」可以讓大家互相扶持激勵，以完成自己的夢想為目標。
你認為追尋夢想，最困難的地方在哪裏？
我時常用這兩句話提醒大家：「夢想是動詞，不是名詞；夢想是過程，不是終點。」第一句話是說，大家都擁有夢想，但如果缺乏實踐的勇氣，夢想永遠不會有實現的一天；第二句話的意思是，夢想不該僅是一個「目標」，完成之後就「沒事了」，而是一個能讓你持續向前的信念。
當然，我遇過很多人，他們並不知道自己的夢想究竟是什麼。我認為，夢想其實沒有那麼容易「被找到」，一路跌跌撞撞，花了五年、十年才摸索出自己的夢想，其實是再尋常也不過的事，因為「方向不是想出來的，而是試出來的」。我也是在大企業工作了十多年，才真正認清自己想做的事究竟是什麼。
你非常強調以行動實踐夢想，然而人在面對改變的時候，難免會因為害怕失敗而產生猶豫，你認為該如何面對這樣的情況？
我的人生中曾面臨好幾次重大的抉擇，像是我該不該從文學轉念商學？該不該出國？該不該回台灣工作？說真的，每一次的選擇，我其實也沒有十足的把握，但我認為「如果心中有夢想，就該義無反顧地跳下去」，因為我心目中的「夢想公式」，就是「勇氣加上實踐，再加上時間」。
另一個大家常遇到的情況，就是身邊的親朋好友未必會支持我們所做的決定，因而給與我們許多不同的意見。我認為旁人的建議要聽，因為他們能看到我們本身沒有察覺的盲點；但更重要的，是在聆聽之後回歸到內心，透過反省自我，看看內心最真誠的一面，並依循自己的「心」來做決定。而下定決心之後，我們就要有承擔後果的心理準備。我的人生經驗告訴我：失敗其實沒什麼大不了的，只是必然的過程。我甚至認為失敗比成功更有價值，因為它能讓我們學到更多，所以不必害怕失敗，應該要勇於擁抱失敗。
你認為台灣的上班族最欠缺的是什麼？
我認為台灣的上班族，最欠缺「站在高處思考的能力」。我們每個人每天都要周旋在許多「事件」之中，時常一天就在忙於開會、接電話……之中度過了。然而生活中的種種事件，其實泰半與我們的遠景無關。如果把人生比喻為高樓，這些瑣事好比「一樓」，人生的遠景則是「頂樓」，而我們往往花了太多時間停留在一樓，忘了跳脫出來，讓自己站上頂樓，看看自己的未來。
以我自己為例，我認為人生中最重要的事，就是「被人啟發，啟發別人」，無論我從事的工作，是寫作、演講、主持廣播，還是成立夢想學校，其實都是在呼應這個遠景。所以，當有某一件事找上門的時候，我會先問問自己：「這件事符合我的遠景嗎？」如果我認為它與遠景無關，那麼我就會做取捨，如此就能避免讓過多「事件」干擾了生活。
你想給社會新鮮人什麼建議？
我的建議就是「大膽上路吧」。人生是一段旅程，而這段旅程不是我們關在家中，不停地擬定周詳的計畫，就可以圓滿達成的。我發現不少年輕人有「過度計畫，疏於行動」的現象。這就好像人已經到了游泳池邊，在池邊熱身了老半天，然後就回家去了，依然沒有體會到游泳究竟是什麼感覺，一點意義也沒有。真實的人生，就是要親自去體驗各種酸甜苦辣，並且從中成長、學習。因此，我希望年輕的朋友們能以實做取代抱怨，然後大膽地上路吧。
你最害怕發生什麼事？
只有兩件事會讓我感到害怕，第一是「與自己無關的事」，第二是「自己無法掌握的事」。而「失去家人」，正是兼具了上面兩點，最讓我感到不安。母親年紀大了，我希望自己能儘量找時間陪伴她，而她的平安、健康，就是我最快樂的事。
你心中最幸福的片刻是什麼？
教學、演講時，看到台下的朋友因為你的幾句話感到「福至心靈」，他們那種「被啟發的眼神」，最讓我感到幸福，總會讓我泛起會心的微笑。
【完整內容請見《講義雜誌》2010年9月號】
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