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女性出頭天，在台灣已經成為不可擋的趨勢。《天下雜誌》年度「企業家最佩服的企業家」調查，十六年來首度出現一位女性企業家。她，就是打造台灣兩任股王的王雪紅，從早年的晶片設計公司威盛到現在的智慧型手機大廠宏達電，都讓台灣科技產業在國際揚眉吐氣。
聽到王雪紅進入聲望企業家十人榜，中華電信董事長呂學錦直說：「太棒了，恭喜她。」智慧型手機的時代來臨，呂學錦與王雪紅及其夫婿陳文琦因為業務合作關係，私底下也有不少接觸。閒暇時，王雪紅跟陳文琦還會到中華電的球場與呂學錦一起打網球，但每次都是留下陳文琦對戰，王雪紅總是到一旁與其他球友對打。
「她非常的open-minded，」呂學錦說。的確，在企業相互評比的結果中，王雪紅在「前瞻性的策略思考和創新能力」獲得九十一分的高分，僅次於聯發科技董事長蔡明介的九十六分，是國內企業界公認最有創新能力的兩位企業家。
充分授權 充分關心
王雪紅善用全球人才，目前宏達電每十位員工，就有一位是外籍人才。前趨勢科技亞太區總經理，現任格林管理顧問公司總經理劉家雍，對於企業聘用外籍人才有深刻的體驗。他說，如果沒有成熟、完整的管理制度，根本無法聘用這麼多的外籍人士，「你可能連人才在哪裡都不知道，要用多少薪水、如何平衡台灣與外籍員工薪酬差異都無法處理。」
彈性以及可以跟市場競爭的薪酬制度，是宏達電的智慧型手機獲得市場肯定，被拿來跟蘋果電腦iPhone相提並論的主因。宏達電軟體工程師彭祥元在分享中指出，在HTC，可以放心而無後顧之憂的工作，HTC是願意分享經營成果給員工的公司。
王雪紅在開會的時候只抓大方向，很少管細節，都是放手給總經理周永明去管理，她主要的工作是對外經營企業關係。這幾年，她花很多時間在經營與大陸電信產業的關係，跟中國工信部、發改委的官員都很熟，也讓宏達電更可以掌握到中國三大電信商的發展動向，幫助宏達電擬訂中國戰略。
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