本期文章

把妳的工作從「好」變成「棒」

撰文/Katy Mulloy;編輯/Dominique Chiang    

哈囉,夏天又到了。每當季節一轉換,蠢蠢欲動的心也跟著想要做出一些新的改變,也許是承諾自己要有個好身材,於是衝動地報名馬拉松大賽與液態食物排毒法;或者乾脆不顧一切先買下櫥窗裡那件新上架的漂亮洋裝再說…。但是當話題涉及關於未來人生的種種規劃,焦點似乎總是非得回到我們的工作不可!?



「工作在人生佔有的比例太大,所以必須讓它盡量帶給妳快樂,該是時候開始善用它了。」這是五位大方分享個人工作心得的職場女強人,不約而同掛在嘴邊重複的一句話,也是本篇文章的重點,如何將個人職業生涯經營地更為出色?好消息是,只要三個月就能做到。只要一季的工作體質改造,就足以影響一輩子的夏日時光。



第一個月:想好下一步



如同人生的每件事,擬定計畫很重要。先解讀妳的目標,草擬出某種工作策略,同時也不忘內省,什麼才是內心真正想要的。



對的公司,錯的角色?



「首先,追尋一份理想的工作,並不表示你得要換一個新工作才能找得到,」Rachel Bell說,「相信我,雇用新人的成本很高,所以如果只要調整你現在的工作內容,或是改變妳現有的角色定位就能讓你留下,老闆不會願意失去妳。記住,這不完全是妳的事。別抱怨,用積極的態度溝通妳的強項與如何能夠完全發揮。但也別只為自己著想,而是小心詳述妳的新角色會如何帶給公司或新團隊好處。」所以,做任何改變之前,妳應該先問問自己,我被放對位置了嗎?這家公司還有值得我繼續發揮的空間或想要學習的地方嗎?



第二個月:著手行動



在某個時間點妳必須跨出妳的舒適區,從抽象計畫進展到真正動手做事。方法如下。



建立新人脈



「人人都喜歡幫忙,這很有滿足感,」Bell侃侃而談,「家族友人幫我接觸到了最終雇用我的人。這不是作弊;簡單說,如果你是某職位的兩個候選人之一,而妳跟雇用者有關係,即使很疏遠,結果很可能對妳有利。把目標設定在每月建立十個新人脈。即使目前沒有職缺也要讓自己出現在雷達上。向朋友、熟人與同事要他們人脈的email地址並開始建立關係。email開頭用『某某人說你絕對是他遇過最好的人,很適合提供我需要的忠告…』很棒──第一句話就有兩次恭維。」



增添妳的技能



「這一定會包括無聊的課程,」DeLuca表示,「1999年,我在旅遊業工作,開始看到網路變得很令人振奮。所以我買了《設立網站的白痴指南》,在週末自學HTML語法。憑著新技能,我在某網路團隊找到工作展開了我的網路科技生涯。任職期間我盡力閱讀一切關於網路數據庫的資料(光靠上網),獲得上司賞識,被提拔為產業分析師。後來在2007年,為Cult Beauty擬訂創業計畫時,我看了《白痴創業指南》並且google了『如何撰寫創業計畫』。開始每週末撥出幾小時閱讀或研究能夠幫我往目標前進的任何東西。」


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