|
大型聚會是最容易認識人的場合之一，但很多人在面對這種場合時，卻總是覺得特別不自在，不知道如何在短時間內認識對自己有幫助的人，也不知道如何有效率地自我表現，使人留下深刻印象，最後無功而返。透過以下5個技巧征服社交場合，壁花也能變花蝴蝶。
1 不要浪費時間等待，主動出擊：
很多人常常不知道如何開口與人交談，因此總是沉默地待在角落等人搭訕。其實，參加這類大型聚會時，正因為場內多半是素昧平生的人，就算被拒絕或得到冷淡反應也無傷大雅，所以不如積極地去嘗試，主動和人交流溝通，很可能會有意想不到的收穫。
2 自我介紹時，勿使用專業術語：在向陌生人介紹自己時，由於並不清楚對方的背景或生活環境，必須盡量以易懂的辭彙與例子做說明，避免使用專業術語或流行語，以免讓別人產生你喜歡賣弄或不正經的印象。
3 掌控談話時間，會後再私下聯絡：
一般人在參加大型社交聚會時，多半是希望能認識愈多人愈好，以增加結識好人脈的機會。因此，即使遇到談得來或值得多加認識的人，也必須尊重對方，不要巴著對方不放、賴著不走，盡量先取得對方的聯絡方式，事後再私下聯絡。此外，太過制式化地在聚會場中來回穿梭，也會顯得缺乏誠意，必須善加拿捏。
4 迅速記憶對方姓名，並在對話中適度重複：
依據自己的習慣，透過圖像化聯想或反覆複誦，建立一套記憶名字的方法，以迅速記下對方的名字，並嘗試在對話中重複1～2次，讓對方感受到你對建立友誼所抱持的真心誠意。
5、交談後，迅速在名片背後記下對方資訊：
打鐵要趁熱，為避免和太多人交談，後續想不起來每個人的特徵或興趣等個人資訊，最好能在交談之後，迅速在名片背後寫下對方的相關資訊；若是成功約定好下次見面的時間和地點，也應立即記下。
(取材自《自零開始的人脈術》，商周出版、《職場人脈經營手冊》麥格羅‧希爾出版)
※延伸閱讀：
‧上台會發抖，也能感動1000位觀眾
‧以4P流程自我訓練，個性內向也能建立人脈網
【完整內容請見《經理人月刊》11月號】
|
