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2003年，初出社會被冠上「草莓族」稱號的七年級嚇壞眾人，目前這群人進入社會，成為職場中的中階主管，2013年，八年級的新世代將從校園進入職場，預期將再度改寫工作的定義。
這群在多元、全球化的環境中成長，但要面臨「低薪、高失業率、提早接棒」的24萬八年級生，將成為企業內一股不可忽視的新勢力，究竟八年級生，有哪些特質?對於工作、生活的認知與對社會的想法，和過去有哪些不同？《Cheers》雜誌首次舉行「八年級全方位意向」，結果有不少有趣的發現。
看未來：不確定、但充滿多元可能
本次調查發現，與七年級相比，有33%的八年級，對於未來充滿了「不確定」，在這樣對未來沒有把握的心情下，「不知道要做什麼工作」就成了八年級生目前生活壓力的最大來源，佔36%；因此當問到30歲之前最想做的事是什麼？有超過三成(33.5%)的八年級生表示，找到一生的職志是首選。
但是，高度的不穩定性卻也帶來更多的可能性，雖然王品董事長戴勝益、藝人阿信和導演李安，分居八年級心目中的成功典範前三名，但都沒有獲得超過兩成以上的支持。顯見八年級生對於未來雖然充滿不確定性，但相對而言，也是具有多元的可能。
看工作：肯拼、重fu、要生活
至於什麼是八年級生最想要實現的人生目標是什麼？對八年級生而言，「工作與生活平衡」是首選佔將近七成(67%)，「被他人認為成功」則是最不重要的，但是這並不表示他們不願意為工作付出，只是要他們平日為工作加班沒問題，但是周末就要讓他們有屬於自己的喘息時間。對於企業來說,，如何滿足員工「不能沒有好生活」的目標就成為重要的工作。
看自己：敢闖 、有創意、愛嘗試
大部分人認為八年級會喜歡選擇「錢多、事少、離家近」的工作，但在這次調查中，卻徹底打破這個刻板印象，調查中發現，有超過七成(74.2%)的八年級生願意離鄉背井到海外工作，而「美國」、「日本」成為成為到海外工作的地點首選，可見從小生活在「國際化」和「全球化」的氛圍下，相較於上一個世代，擁有良好的外語能力的八年級 ，更有強烈的慾望到海外工作。
當大家都想一探和了解八年級的各種想法時，八年級又是如何看自己呢？八年級覺得自己的優點是樂於嘗試(61%)和有創意(59%)。企業主如果能善用八年級這個特質與優點，將創造更多無限可能。
看社會：高漲的自我與公民意識
八年級生長在髮禁解除、本土意識掘起的多元開放時代，反映在職場價值觀上，「面對權威和紀律必須服從」就成了最感到衝突的價值觀(61%)；同樣的想法，反映在社會現象上，超過五成的八年級受訪者認為，面對脫序、造假的「新聞媒體亂象」讓他們感到最不滿，尤其當被認為是「沒有解決問題能力的一群時」，就成為他們認為最不合理的批評。
【調查說明】本次調查於2013年5月9日至5月20日在《Cheers》網站上進行，以1990-2000年出生者為對象，共收到1,133份問卷回覆。其中有效問卷為1040份。調查執行：《Cheers》雜誌網路部與編輯部、《天下雜誌》調查中心。
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