在like和dislike間找到平衡

一年多前，我曾在《Cheers》上看過這麼一句話：「喜歡自己的工作，是一種能力」。這句話在我心中埋下了種子，不斷驅使我去找出方法與答案。

我在中鼎工程負責結構設計，畫出設計圖。設計圖除了要與業主廠區的管線、電機、設備儀器等各個載量需求相容，也要有適用的設計依據、理論及工程法規，而非天馬行空的發想。目前讓我比較棘手的是，遇到新狀況或特殊需求時，必須重新分析，舉出有力的證明來說服業主。比如這根樑為什麼0.4米乘0.6米就好，設計理由是什麼、依據在哪。我必須閱讀大量資料、請教前輩，想辦法滿足需求，讓業主買單。

當有個問題出現，我會盡量找出方法解決，這個不行就換一個。我會把工作上學到的知識活用到生活上，而不是將「學」跟「用」切割成兩塊。這點是從《打造將才基因》一書中學到的。

比如考證照的公式，就把它拆解成很多部份，然後查出原理、用途等深入了解。雖然這樣看起來學得很慢，但長遠來說，我覺得放慢速度「打底」，更能讓學到的東西變成能力，下一回更能觸類旁通。

工作一定有喜歡跟不喜歡的部份，面對後者，我希望試著去理解、改善、包容它，然後找到平衡，這讓我工作起來更有動力。