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新計劃老是半途而廢?每天2分鐘改善1%,人生過更好

文/蔡茹涵;圖/Cheers雜誌    

從減肥、戒菸、學習新才藝到任何為自己擬定的新計劃,你是否常在苦苦支撐一段時間後,最終還是半途而廢?或者,儘管目前還沒有放棄,卻時常自問:想改變根深柢固的行為模式,究竟有沒有更簡單、更有效率的做法?

這個問題,曾任職於知名顧問公司的千田琢哉給予肯定答案。在親身訪談超過10,000名上班族與3,300名中高階主管後,他歸納出結論:「真正能夠改變的人,不是卯足全力徹底改變,而是放鬆心情,放鬆全身,以每天1%的方式循序漸進,淡然地達成目標。」

千田琢哉整理出與上班族最息息相關的改變面向,撰寫為《兩分鐘改變自己》一書。書中略分為改變常識、人際關係、工作、年收入、資訊、戀愛、人生等7大類別,每類再提出9項簡短的具體建議,鼓勵讀者從小事開始,邁出改變的第一步。

工作場合中:從午餐到言語,改變慣性大不同

人際關係與工作習慣,是所有人都有關的切身問題。一夕改變當然不可能,但千田琢哉建議,不妨先調整自身心態,再拓展到實際行動。

舉例來說,來自同事們的負面耳語和批評,難免令你覺得不愉快,此時可以換個角度思考,將批評內容視為對方的「自我介紹」──正因為他缺乏了這些東西,才會對擁有它們的你心生嫉妒。

等到能從容應對群體壓力後,書中指出,務必要嘗試「遠離小圈圈」:勇敢推掉不喜歡的聚餐、不和每天固定的同一群人吃午飯,反倒能因此注意到以往一直忽略的資訊,或喚醒某個醞釀已久的想法。「適時讓自己獨處,那種一剎那的直覺才有機會磨得更敏銳,」他強調。

此外,千田琢哉也在書中整理出許多提升個人效率的工作技巧。比如說,被交派任務時絕不要說「我盡量」,無論能否完成,都該如實向主管反映,避免影響個人信用或留下負面觀感;施行「斷捨離」,直接回收辦公桌上一年沒使用的資料,可節省尋找的時間,更有助於專心等等。


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