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黃世友：太溫和，小心被宰
我不覺得台灣主管的國際觀比較差，到底台灣比較開放，很小就有機會到國外，也看得到各種資訊，上網路查新聞，不會受封鎖，想法自然比較多元。大陸年輕人的觀點單一多了，有些事問任何人都只有一個答案。
倒是格局，台灣主管的確比較小。大陸年輕人從小在13億人區域長大，想事情的scope（範疇）有「平原」的延展性，做事都想做大。
看態度：懂100，別只講60
態度上，他們非常積極。目前大陸菁英骨幹的主管，在35歲上下，他們生長在窮苦時代，進大城市工作前，都先經過激烈考試。我們常講，他們像「鯊魚」，永遠擔心自己的業務做不夠，有任何機會都會上來搶著說：「我來做，我來做。」
台灣的主管比較像「海豚」，很聰明但很溫和。常常兩邊主管一起開會時，台灣主管都不講話，我問他為什麼不說？他回答：「他們要搶，就讓他們做。」我說：「你這樣下去，就沒工作做了。」
至少在現在，「太溫和」會是個大問題。在大陸這個環境，要像鯊魚才能活。海豚可以在某種環境下生存，但在商場上，就會被鯊魚宰了。
溝通上，大陸人才非常會講，講100是不是有100，這不知道，但他講得出來。台灣這邊就非常保守，懂100只講60。這是台灣人才要強化的。
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